Goed opdrachtgeverschap begint bij het erkennen van de ander 19 november 2014 door Gastblogger Linda Brandwijk blikt terug op ZiPconomy seminar Goed opdrachtgeverschap [Lees meer …]
Brokers en flexbemiddelaars richten brancheorganisatie op. 18 november 2014 door Hugo-Jan Ruts De Bovib wil de sector van flexibele arbeid verder professionaliseren. [Lees meer …]
Marks Plaats the Business Edition beoordeelt de Marktplaats InterimbijPost.nl: “3M’s maar er zit meer in” 17 november 2014 door Mark Bassie Mark Bassie beoordeelt de jobboard met interim opdrachten van PostNL. [Lees meer …]
Terugblik ZiPconomy seminar Goed opdrachtgeverschap en finale scriptieprijs. In tweets en beeld. 14 november 2014 door Hugo-Jan Ruts Een terugblik op het succesvolle ZiPconomy seminar van 13 november. [Lees meer …]
Hans Bos (AIM4): “Goed opdrachtgeverschap begint al vóór de start van de opdracht” 13 november 2014 door ZiPredactie Hans Bos over zijn visie op Goed opdrachtgeverschap en de rol van een bureau daarin. [Lees meer …]
“Bedrijven kunnen veel meer rendement halen uit de inzet van externen” 12 november 2014 door ZiPredactie 10 handreikingen van Robert Heier bij organiseren interim community. [Lees meer …]
“Het leuke van zelfstandig zijn, is dat je voor het uitoefenen van je passie wordt ingehuurd” 11 november 2014 door ZiPredactie In de reeks over Goed Opdrachtgeverschap, deze keer een interview met Floor Lekkerkerker [Lees meer …]
Steeds meer uitzendondernemingen bemiddelen zzp’ers 10 november 2014 door ZiPredactie Een groeiend aantal uitzendbureaus bemiddelt ook in zzp’ers. Blijkt uit onderzoek van brancheorganisatie ABU. [Lees meer …]
ZP’ers pesten of Goed Opdrachtgeverschap? Tijd voor een goed gesprek. 06 november 2014 door Hugo-Jan Ruts Hugo-Jan Ruts blikt vooruit op het seminar Goed opdrachtgeverschap en de noodzaak voor een goed gesprek. [Lees meer …]
nieuwsOnderzoek en cijfers: De nieuwe werkelijkheid van de zzp. “Vroeger hadden we het over gedwonge...
interviewSherpa daagt de traditionele MSP & VMS-markt uit: ‘Wij zien een vierde workforce opdoemen: de...
