"Exploring the future of work & the freelance economy"

Column - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Flexverslaving veroorzaakt luiheid

Veel organisaties worstelen om efficiënt gebruik te maken van interne flexibiliteit en de externe flexibele schil. Ontslag is vaak de makkelijkste optie, organisaties durven te weinig te experimenteren met interne wendbaarheid. Ook de politiek moet meer met de tijd meebewegen, vindt Robert Schuurman, expert in duurzame inzetbaarheid. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Het is tijd voor de nieuwe CFO; de Chief Freelance Officer

Tot vijf jaar geleden (misschien zelfs wel tot twee jaar geleden) werd het inzetten van freelancers gezien als een uiterste noodoplossing bij ‘piek & ziek’ momenten. Alle negatieve gevolgen die men kon bedenken werden benoemd: freelancers zijn duur, de kennis gaat verloren, ze passen niet altijd in onze cultuur, enzovoort, enzovoort. Gelukkig kijkt een heel aantal werkgevers hier tegenwoordig anders tegenaan. [Lees meer …]

ZP en Politiek
Verkiezingen 2021: waar is de echte aandacht voor flex?

Samen met andere brancheorganisaties heeft Bovib een boodschap voor de politiek. Vertrouw op zelfregulering en bescherm de keuzevrijheid om gebruik te maken van flexarbeid. Voorzitter Frederieke Schmidt Crans: “De vraag is niet óf flexarbeid en de intermediaire rol moet bestaan, want het is er en het blijft. De vraag is hoe je het in goede banen leidt.” [Lees meer …]

1 2 18