Welke waarde hechten we aan werk? En hoe gaan we daarmee om in deze tijd? Pierre Spaninks ging te rade bij de Franse HR-expert Denis Pennel: ‘Een baan houdt je klein, werk maakt je groot.’ [Lees meer …]
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is bezig met een ‘internetconsultatie’ over de nieuwe wet Arbeidsmarkt in balans. Ik had nog nooit van een internetconsultatie gehoord, maar het is blijkbaar Poldermodel 2.0 en als je een uurtje overhebt is het interessant om een blik te werpen op de reacties. [Lees meer …]
Uitzenden is veel meer dan een slim algoritme en een digitaal prikbord” zegt ABU directeur Jurriën Koops naar aanleiding van de voorspelde donkere wolken die de ING boven de flexbranche voorspelt. [Lees meer …]
Lisette van Rossum (ABU) wacht met spanning op de brief waarin minister Koolmees zijn plannen met de Wet DBA gaat uitwerken. Alleen als daar een ondernemersovereenkomst in staat, gaat ze juichen. [Lees meer …]
Ricardo Semler en Han Mesters over de noodzaak van afbreken van hiërarchie als voorwaarde om te kunnen innoveren. Plus de rol van de flexbranche daarin. [Lees meer …]
Onlangs sprak ik met een HR manager van een grote onderneming. Een organisatie die veel met externen werkt. Ondanks het grote aantal externen, het belang daarvan en de bedragen die er mee gemoeid zijn, ontbrak een fundamentele HR visie. Er werden geen parallellen getrokken tussen ‘vast’ en ‘flex’. Ik ben bang dat het een exemplarische casus is. Het kan en moet toch echt anders… [Lees meer …]
