ABU-directeur Jurriën Koops leest het rapport ‘Het betere werk’ van de WRR als een pleidooi voor een actiever arbeidsmarktbeleid. [Lees meer …]
Als we Artificial Intelligence goed inzetten kunnen we slimmer en scherper selecteren op basis van skills. Het gevolg: steeds minder mismatches! [Lees meer …]
De stemming in Nederland is er vooral een van toegenomen onzekerheid, schrijft arbeidssocioloog Fabian Dekker in zijn column. Dat vraagt om moedige politici die mensen een stem durven te geven. [Lees meer …]
Zelfstandige professionals zouden voor zichzelf ieder jaar een opleidingsbudget moeten reserveren. Daarvoor zijn (minstens) vijf redenen. [Lees meer …]
“We kunnen ons geen stilstand veroorloven” schrijft Jurriën Koops, directeur ABU, in zijn column. [Lees meer …]
Talent Alpha won twee weken weken geleden de Startup Award op UNLEASH in Parijs. Het bedrijf probeert de wereldwijde gap tussen vraag en aanbod in tijdelijke IT-specialisten te dichten. Ze brengen de specialisten en inhurende organisaties bij elkaar met behulp van AI technologie. Hoe doen ze dat en wat maakt ze zo uniek? [Lees meer …]
Kunnen vakbonden toegevoegde waarde hebben in de huidige arbeidsmarkt met razendsnel veranderende arbeidsrelaties? En zo ja, welke stappen moeten zij zetten om hun bestaansrecht te behouden? [Lees meer …]
