Toekomst van Werk Super-apps en groene vestjes: lessen over de kluseconomie uit Indonesië 15 augustus 2023 door Martijn Arets Super-apps zoals Grab en Gojek centraliseren en formaliseren de informele arbeidsmarkt van Indonesië. Welke problemen horen daarbij? En wat leert dat ons over de kluseconomie wereldwijd? Martijn Arets gaat op onderzoek uit in The Gig Work Podcast. [Lees meer …]
ZP en Politiek Wie klaar wil zijn voor de arbeidsmarkt van de toekomst, moet niet wachten op de overheid 03 augustus 2023 door Stef Witteveen Wachten op nieuw arbeidsmarktbeleid heeft geen zin voor werk- en opdrachtgevers, bepleit Stef Witteveen (W&RK advies). Om klaar te zijn voor de toekomst moeten zij nu echt zelf aan de slag. [Lees meer …]
ZP en Politiek Reactie ABU op zzp-voorstellen Van Gennip: “Snel duidelijke en uitvoerbare zzp-regels” 21 juni 2023 door ABU Op 7 juni debatteerde de Tweede Kamer over de zzp-voorstellen van het kabinet. De ABU is blij met de ingezette koers, maar is kritisch over de uitwerking daarvan. Directeur Jurriën Koops: “Deze voorstellen herstellen de balans op de arbeidsmarkt onvoldoende.” [Lees meer …]
ZP en Politiek Column: ZZP’ers gezocht 08 maart 2023 door Josien van Breda-Hoekstra “Glazenwas-schoonmaakbedrijf zoekt ZZP’ers”. Dat las Josien van Breda, voorzitter van I-ZO Nederland, laatst op de achterkant van een bestelbus. Wat zegt dat over onze arbeidsmarkt en waarom zijn de remlichten van die bestelbus symbolisch voor haar? Ze legt het uit in deze column. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Sectorindeling voor de Whk-premie is onredelijk voor detacheerders 02 maart 2023 door Alexander Kist Het is verbazingwekkend dat detacheerders evenveel premie voor de Werkhervattingskas moeten betalen als uitzenders, betoogt Alexander Kist. “Het risico om in de ziektewet terecht te komen voor deze medewerkers, is in de praktijk nihil.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Trends: de wereld van werk in 2023 09 januari 2023 door Hannah Young Met welke arbeidsmarkttrends moeten opdrachtgevers in 2023 rekening houden? Volgens CXC zijn dat er zeven, die vallen onder drie thema’s: hybride werken, sociaal werkgeverschap en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Mythe 5: De moderne arbeidsmarkt – waaronder de platformeconomie – past niet meer in het huidige recht 05 januari 2023 door Joop der Weduwen Deze blog is de laatste in de serie Mythes over de flexibele arbeidsmarkt ontkracht. Arbeidsrechtdeskundige Joop der Weduwen buigt zich hierin over de mythe dat het huidige recht niet meer past bij de veranderingen in de arbeidsmarkt, en dan vooral niet bij de opkomst van de platformeconomie. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Compliance problemen in de gig economy 04 januari 2023 door Hannah Young De gig economy groeit snel. Freelance werk en de klusseneconomie hebben veel voordelen, maar brengen ook risico’s met zich mee, zo waarschuwen de experts van CXC. Een overzicht van voordelen, nadelen en risico’s. [Lees meer …]
