De Hoge Raad deed in november 2020 uitspraak in de zaak X/Gemeente Amsterdam. Al langer is er onduidelijkheid over het juridische verschil tussen werknemerschap en zelfstandig ondernemerschap. Advocaat Joyce Snijder legt uit welke gevolgen het arrest van de Hoge Raad heeft voor opdrachtgevers en bemiddelaars. [Lees meer …]
Achtergrond - Bekijk alle berichten
Désirée Simons van bureau De Roo is sinds 1 januari de nieuwe voorzitter van de RIM, de Raad voor Interim Managementbureaus. “Met het stevig fundament dat de afgelopen jaren gelegd is, kunnen we doorpakken op ontwikkelingen die de toekomst domineren, zoals datagericht werken, technologie en de flexibilisering van arbeid. [Lees meer …]
De webmodule lijkt te suggereren dat met een BV geen dienstbetrekking kan ontstaan met de opdrachtgever. Maar zo eenvoudig ligt dat niet. [Lees meer …]
In het verkiezingsprogramma van de Partij voor de Vrijheid (PVV) ligt de nadruk op bescherming van de Nederlandse arbeider en behoud van de verzorgingsstaat. Er moet meer coronasteun komen. En betaalbare – maar niet verplichte – verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid en pensioen voor zzp’ers. [Lees meer …]
De ChristenUnie wil de arbeidsmarkt hervormen en het advies van de Commissie Borstlap volgen. Als het aan CU ligt, hebben veel meer mensen straks een vast contract en is de zelfstandigenaftrek verleden tijd. [Lees meer …]
Forum voor Democratie is tegen verplichte verzekeringen voor zzp’ers en wil de wet DBA vervangen door een regeling die vergelijkbaar is met de VAR. [Lees meer …]
Juristen van USG Legal die tijdelijk werkzaam zijn bij een overheidsdienst krijgen niet hetzelfde loon als ‘collega’s’ in loondienst. Dat mag niet, stelt de Arbeidsinspectie. Dat mag wel, stelt minister Koolmees – een interessant praktijkvoorbeeld waaruit blijkt dat misverstanden en onduidelijke wet- en regelgeving rondom contracting en detacheren nog altijd aan de orde van de dag zijn. [Lees meer …]
Om een goede omgang tussen freelancers en opdrachtgevers te stimuleren, reikt freelanceplatform Jellow de ‘Zoals het hoort’-Awards uit. De eerste tien bedrijven hebben al een award gekregen. “Fatsoen zou bij de kernwaarden van bedrijven moeten horen.” [Lees meer …]