"Exploring the future of work & the freelance economy"

Boek - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
‘Wie piramides bouwt, krijgt mummies’

Hiërarchie is ingesleten in corporate Nederland. Maar wie piramides bouwt met macht bovenin, slaat figuurlijk innovatie door medewerkers aan de onderkant dood. Managers hebben een overlevingsmechanisme: ze houden informatie achter om zo hun positie te verdedigen en te rechtvaardigen. Arko van Brakel: ‘Geef je mensen vrijheid en verantwoordelijkheid dan krijg je als bonus innovatie en eigenaarschap.’ De tijd is rijp voor psychologische veiligheid en fuck-up friday. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
‘Polderen verkleint het probleem maar lost het niet op’

Anu Manickam en Karel van Berkel schreven Wicked World, een pleidooi voor het erkennen van complexiteit in allerlei opzichten. ‘Het gaat erom hoe je komt op nieuwe oplossingen voor problemen en een van de belangrijkste dingen is zoeken naar verschillen waardoor je meerdere oplossingen kan bedenken voor een probleem. Dat is tegengesteld aan het algoritmeverhaal waar het gaat om overeenkomsten.’ [Lees meer …]

ZP en Ondernemen
Filosofie en het probleem van de lekkende kraantjes

Hoe kun je filosofie gebruiken om beter met je problemen om te gaan? In zijn nieuwe boek De Organisatiefilosoof gaat ontregelaar en dwarsdenker Ben Kuiken op zoek naar antwoorden op deze vraag. Onder het motto van Einstein dat je ‘de problemen die je hebt niet kunt oplossen met dezelfde manier van denken als waarmee ze zijn ontstaan’, laat Ben zien hoe je ook anders over je problemen kunt denken, er anders naar kunt kijken en er anders over kunt praten [Lees meer …]

1 2 4