Er is een nieuw managementboek uitgekomen dat anders is dan anders. Dagboek van bewust leiderschap koppelt persoons- aan organisatieontwikkeling en is in romanvorm geschreven. Het leest als een spannend boek. [Lees meer …]
Rapper Ali Bouali en organisatiedeskundige Karin Manuel schreven samen twee boeken over talentontwikkeling. Eén voor kinderen en één specifiek voor professionals. “Dat je ergens goed in bent, garandeert nog geen succesvolle carrière.” [Lees meer …]
Daarom ik! is het eerste boek over persoonlijke marketing dat laat zien hoe jij de aangewezen persoon wordt om veranderingen in je organisatie door te voeren. Auteur Cees Harmsen. [Lees meer …]
Niet het wat, waarom of met wie bepaald het succes. Maar wanneer. Een tip van Dan Pink. [Lees meer …]
Interview met de Deense auteur Rasmus Hougaard over zijn bestseller ‘Hoe leiders denken’. [Lees meer …]
Met hun nieuwe boek Verandermanagement veranderd gooien Wouter en Steven ten Have de knuppel in het hoenderhok: wat klopt er nu eigenlijk van al die aannames en claims waarmee verandermanagers, adviseurs en consultants hun werk doen en rechtvaardigen? [Lees meer …]
Adviseur, strateeg, rasoptimist, dwarsdenker en daarnaast auteur van de bestseller Risicovreugde, Leo van de Voort, is te gast in het ZP Radio programma HoofdZaken. Hier spreekt hij met Paul van Leeuwen en Sebas Krijgsman over zijn boek en hoe Opdrachtgevers met inhuurrisico’s om kunnen gaan. [Lees meer …]
Het aantal inspirerende toepassingen van Artificial Intelligence neemt in razend tempo toe. In ziekenhuizen, in call centra, in auto’s, noem maar op. Maar is er een grens aan al die zelflerende algoritmen? Niet alleen technologisch maar ook ethisch? En wie moet er vrezen voor zijn of haar baan? Managementboek sprak er over met Jarno Duursma en Richard van Hooijdonk. [Lees meer …]
