Ghostwork: de onzichtbare wereld van werk achter AI 17 maart 2025 door Martijn Arets Claartje ter Hoeven (Universiteit Utrecht) en haar onderzoeksteam maken de verhulde wereld van Europese data- of ghostworkers zichtbaar. Zij zijn vaak hoogopgeleid, willen flexibiliteit, maar hun arbeidsomstandigheden zijn meestal slecht. Wat drijft hen? Welke impact hebben zij op de ontwikkeling van algoritmes, en vice versa? [Lees meer …]
De toekomst van werk in de digitale economie: een verslag van een bijzonder congres in Leuven 07 maart 2025 door Martijn Arets De groeiende impact van digitale technologie, generatieve AI en algoritmisch management op werk is een onderwerp dat steeds breder wordt onderzocht. Vorige week tijdens het tweedaagse congres “Future of Work: Reclaiming the value of work in the digital economy” kwamen onderzoekers uit heel Europa bijeen om hun werk te presenteren en van gedachten te wisselen. [Lees meer …]
Waarom je 1-0 achterstaat als je nog niet inzet op deze trend 18 februari 2025 door Denise Geurtsen Als jouw organisatie in 2025 nog steeds worstelt met personeelstekorten en stijgende werkdruk, dan heb je een fundamenteel probleem: ik durf te stellen dat je dan tegen willens en wetens blijft vasthouden aan een teammodel dat niet meer werkt. Want: met minder nieuwe zzp’ers, meer parttimers en torenhoge doelstellingen moet je serieus gaan nadenken hoe je jouw team zo inricht dat je toekomstbestendig bent én al het werk gedaan krijgt. De oplossing ligt voor de hand, maar vereist nieuwsgierigheid, innovatiekracht en het vermogen om slimmer met je teams om te gaan: mixed-teams met een flexibele bijbaan-laag. [Lees meer …]
‘Wat zijn we weinig nieuwsgierig en creatief in het oplossen van het personeelstekort!’ 14 februari 2025 door Denise Geurtsen De arbeidsmarkt staat onder druk en dat blijft voorlopig zo. Volgens adviesbureau McKinsey loopt het personeelstekort in 2030 op naar 1,4 miljoen werknemers. Al 38,5% van de ondernemers lijdt onder een tekort aan gekwalificeerd personeel, blijkt uit de COEN-enquête van het CBS. Dat vraagt om meer nieuwsgierigheid en meer creativiteit, schrijft Denise Geurtsen, country manager NOWJOBS Nederland, in haar column. [Lees meer …]
ZiPtalk: ‘Door het taboe op arbeidsmigratie doet de BV Nederland zichzelf tekort’ 13 februari 2025 door Arthur Lubbers Er waait een gure anti-immigratiewind door Nederland. Die storm treft ook arbeids- en kennismigranten. Onterecht, vindt Jeroen Drenth (COO bij Eastmen). “Je kunt een hek om Nederland zetten, maar dan ontstaat er een enorm tekort.” Terwijl duurzame arbeidsmigratie volgens hem best mogelijk is: “Maar daar is politieke moed voor nodig.” [Lees meer …]
Goed talent is goud waard, maar wat kost het nu echt? 04 februari 2025 door Mark van Assema Je bent op zoek naar mensen die bij je organisatie passen en die de juiste skills hebben om het werk uit te voeren. Die mensen zijn via allerlei kanalen en vooral met verschillende contractvormen wel te vinden, maar wat kosten ze je nu eigenlijk? En hoe ga je geen appels met peren vergelijken, vraagt Mark van Assema zich af. [Lees meer …]
Nieuwe Belgische regering zet in op arbeidsmarkthervorming: langer werken, kortere WW, minder flex 03 februari 2025 door Hugo-Jan Ruts Aanpak schijnzelfstandigheid, verruiming van de expatregelingen, fiscale stimulans voor aannemen (eerste) personeel, beperking WW rechten, aanpak oneigenlijke gebruik uitzend- en detacheringsconstructies. Een greep uit de plannen van de nieuwe Belgische regering onder leiding van Bart de Wever. [Lees meer …]
Advocaat Joost van Ladesteijn: “Er wordt te veel aandacht gegeven aan de hooligans op de arbeidsmarkt in plaats van de supporters” 30 januari 2025 door HeadFirst Group Het handhavingsmoratorium is vanaf 1 januari 2025 komen te vervallen, maar er is nog flink wat werk aan de winkel om de (flexibele) arbeidsmarkt vooruit te helpen. Dat stelt Joost van Ladesteijn, advocaat arbeidsrecht en partner bij Vertex Legal. In gesprek met Sem Overduin van HeadFirst Group gaat Joost in op het belang van feiten in een geregeld door sentimenten aangestuurde discussie over zzp’ers. Verder is Joost kritisch op de rol van de polder en heeft hij een duidelijke visie op de positie van de overheid in dit dossier. [Lees meer …]
Kabinet: arbeidsongeschiktheidsstelsel voor werknemers verbeteren. Geen stelsel voor alle werkenden 28 januari 2025 door Hugo-Jan Ruts Minister Van Hijum komt met reactie op advies Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS). Kiest voor verbetering huidige regeling in plaats voor meer radicale verandering zoals een gelijk stelsel voor alle werkenden. [Lees meer …]
