Flexnieuws wordt lid van de ZiP-familie 19 januari 2023 door ZiPredactie ZiPmedia, uitgever van onder andere ZiPconomy, neemt FlexNieuws over van de HelloFlex group. [Lees meer …]
De arbeidsmarkt in 2023: voorspellingen van elf experts 12 januari 2023 door ZiPredactie Geopolitieke spanning en economische onzekerheid hingen als donkere wolken boven 2022. Wat voor invloed hebben deze ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van 2023? Elf experts wagen zich aan een voorspelling. [Lees meer …]
Trends: de wereld van werk in 2023 09 januari 2023 door Hannah Young Met welke arbeidsmarkttrends moeten opdrachtgevers in 2023 rekening houden? Volgens CXC zijn dat er zeven, die vallen onder drie thema’s: hybride werken, sociaal werkgeverschap en persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling. [Lees meer …]
Het T3L model deel 1: een nieuwe visie op de flexibele schil 19 december 2022 door Mark van Assema In de term ‘de flexibele schil’, heeft flexibel betrekking op de contractuele status van werkenden. Dat denken vanuit contractvorm moeten we loslaten om alle werkenden te integreren in HR-processen, zegt HRTech-expert Mark van Asssema. Hij introduceert daarom een nieuw model – het Total Talent Tech Layer model (T3L model) – voor een Total Talent Management benadering. [Lees meer …]
Werkplatform Temper gaat debat aan over rol platformen in arbeidsmarkt van de toekomst 13 december 2022 door Martijn Arets Welke rol spelen platformen en technologie in de toekomst van de arbeidsmarkt? Afgelopen week organiseerde het to-business freelanceplatform Temper in De Balie in Amsterdam een event dat antwoord moest geven op deze vraag. In deze blog een verslag en analyse van Martijn Arets. [Lees meer …]
Wat de koning heeft geleerd over de toekomst van werk 12 december 2022 door Claartje Vogel De wereld van werk verandert in rap tempo. Wat betekent dit voor burgers, bedrijven en overheid? Koning Willem-Alexander liet zich bijpraten door vooraanstaande experts uit binnen- en buitenland. [Lees meer …]
Schuivende kaders in het denken over de arbeidsmarkt van morgen 09 december 2022 door Hugo-Jan Ruts Victor Broers, Hans Hoogervorst en Babette Porcelijn waren de drie zeer verschillende keynote sprekers op het NBBU-congres Arbeidsmarkt van Morgen. Samen zetten ze de noodzaak neer om buiten de bestaande kaders te denken en te praten voor een échte hervorming van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Wat er moet gebeuren om huishoudelijk (platform)werkers te geven wat zij verdienen 28 november 2022 door Martijn Arets Wie internationaal kijkt naar platformisering van betaald werk in en om het huis, ontdekt kansen om arbeidsomstandigheden van vrouwen wereldwijd te verbeteren. Kleine en middelgrote platform-initiatieven kunnen een verschil maken, maar voor echte verandering is hulp nodig van zowel de consument als overheid. Dat bleek tijdens het webinar ‘Women in Gig Work’, dat expert Martijn Arets-organiseerde vanuit de WageIndicator Foundation. [Lees meer …]
‘Flex is de enige zekerheid bij radicale omslag arbeidsmarkt’ 22 november 2022 door Arthur Lubbers “Verschuivende panelen in onze (financiële) wereld zullen een enorme impact hebben. Veel bedrijven zullen failliet gaan, de illusie van de vaste baan vervaagt.” In al die onzekerheid heeft de flexkracht een voorsprong. “Die is mentaal al flexibel ingesteld.” Dat stelt schrijver/spreker Victor Broers. In een interview met ZiPconomy duidt hij, samen met NBBU-directeur Marco Bastian, de politiek-economische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt van morgen. [Lees meer …]
interviewHoogleraar Arbeidsrecht Gerrard Boot over zzp-plannen: ‘Onze hoofdaanbeveling komt niet terug, dat...
nieuwsRechter beslist: zzp-bouwvakker is geen uitzendkracht en moet zich aan concurrentiebeding houden
