ZP en Politiek Een rechtsvermoeden verdient meer dan één indicator! 23 november 2022 door Gastblogger In haar Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarktbeleid schetst minister Van Gennip de contouren van een te introduceren ‘rechtsvermoeden’ voor werkenden. Daarmee kunnen onder andere platformwerkers een status van werknemer opeisen. Dat zou al kunnen met als enige criterium een minimumtarief lager dan 30-35 euro. Veel te kort door de bocht, vindt Niels Arntz van Temper. [Lees meer …]
ZP en Politiek Het probleem met de nieuwe pensioenwet? Het kabinet goochelt met het algemeen belang! 10 november 2022 door Roos Wouters Het kabinet werkt hard aan een nieuwe pensioenwet. Goed voor het algemeen belang, zo wordt gezegd. Maar Roos Wouters ziet dat algemeen belang niet. “We gaan van een stelsel met gebreken naar een stelsel met gebreken”. [Lees meer …]
ZP en Politiek Zoeken naar de balans in het hervormingsprogramma Van Gennip 01 november 2022 door Hugo-Jan Ruts Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) wil eind van het jaar haar plan voor hervorming van de arbeidsmarkt af hebben. In een tussentijds overleg met de Tweede Kamer werd duidelijk welke keuzes zij nog moet maken. Donderdag gaat dat overleg verder. Een analyse door Hugo-Jan Ruts. [Lees meer …]
ZP en Politiek ‘Gezagscriterium blijft een heet hangijzer in het arbeidsmarktdossier’ 30 oktober 2022 door Marion Van Happen “Ik zet mijn vraagtekens bij het moderniseren van één algemeen gezagscriterium”, schrijft Marion van Happen – CEO HeadFirst Group – in haar opinieartikel. Ze reageert daarmee op plannen van het kabinet. [Lees meer …]
Professioneel inhuren ABU roept op tot heroverweging meldplicht discriminerende verzoeken 06 oktober 2022 door ABU De ABU is geen voorstander van de verplichting voor intermediairs om discriminerende verzoeken van opdrachtgevers te melden. Yoka Eeltink, Beleidsadviseur Juridische Zaken, legt uit wat de bezwaren tegen deze meldplicht zijn. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zoek niet extern naar talent dat je allang in huis hebt 30 september 2022 door Mark van Assema Volgens HR-techgoeroe Josh Bersin is de talentmarktplaats mainstream geworden. Gartner noemt de Internal Talent Marketplace éen van de 25 meest belangrijke tech-ontwikkelingen de komende jaren. Wat is de talentmarktplaats? Helpt die ons inderdaad om intelligenter na te denken over talent-management? En waarom is dat nodig? HRtech-expert Mark van Assema licht het toe. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Wat u op Prinsjesdag 2022 eigenlijk had moeten horen 22 september 2022 door Edward Belgraver “We moeten het denken in Den Haag omdraaien” vindt Edward Belgraver, initiatiefnemer van de Coöperatie De Werkgever. “Want de crisis op de arbeidsmarkt is misschien wel de meest verborgen crisis van het moment. Dat vraagt om rigoureus anders denken over werk.” Zijn opinieartikel. [Lees meer …]
ZP en Politiek In een krappe arbeidsmarkt hebben alle werkenden behoefte aan een sociaal stelsel dat minder star is 12 september 2022 door Roos Wouters “Zolang de overheid, de werkgevers en de vakbonden hun pijlen op zzp’ers richten, hoeft de gevestigde orde niet naar zichzelf en het eigen falende systeem te kijken”, aldus Roos Wouters van de Werkvereniging in deze column. Ze legt uit waarom we niet mee moeten gaan in deze verdeel-en-heerstactiek. [Lees meer …]
