De zorgsector geeft meer uit aan inhuur van personeel dan ooit en dat wordt waarschijnlijk alleen maar meer. In 2018 daalde de winst, maar namen het ziekteverzuim, verloop en de personeelskosten toe. [Lees meer …]
Onderzoek Schaekel & Partners toont een opmerkelijke ontwikkeling: tariefstijging van meer dan 10% voor de jonge externe manager.
[Lees meer …]
Hoe meer autonomie een zzp’er heeft, hoe gelukkiger hij is. Tegelijkertijd kunnen zzp’ers wel wat extra ondersteuning en waardering van managers gebruiken. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Tilburg en ZiPconomy. Hoe ga je daarmee om als goede opdrachtgever? [Lees meer …]
Krantenkoppen die alle flexwerkers op één hoop gooien zorgen bij Sarike Verbiest voor ergernis. Als onderzoeker en adviseur flexibele arbeid en duurzame inzetbaarheid bij TNO ziet zij hoe dit de maatschappelijke discussie vervuilt. Zij heeft meerdere artikelen en een column geschreven over verschillen onder flexwerkers en hoe opdrachtgevers hun flexibele schil in balans kunnen brengen. In het ZP Radio programma HoofdZaken gaat zij hierover met Sebas Krijgsman en Paul van Leeuwen in gesprek. [Lees meer …]
Werknemers met een flexibele arbeidsrelatie verdienen gemiddeld flink minder dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie. Hoe zit het eigenlijk met zzp’ers? [Lees meer …]
Managers inhuur bij grote Europese bedrijven zijn over het algemeen tevreden met hun inhuurbeleid. Toch valt er ook veel te verbeteren, vooral als het gaat over het gebruik van Statements of Work (SoW) in de organisatie. [Lees meer …]
Hij komt er weer aan: de ‘Stand van Werven’. Dit is een onderzoek vanuit de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en Werf& waar alle verwachtingen voor 2019/2020 op een rij worden gezet. Voor de zesde keer worden ruim 200 wervingsprofessionals ondervraagd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. [Lees meer …]
Bijna een kwart wil wellicht starten als zzp’er. Driekwart wil dat zeker niet. [Lees meer …]
