Zoekmachinegigant Google presenteert Google for Jobs en ondernemers achter online platformen voor zzp-opdrachten houden dit nauwlettend in de gaten. Er zijn namelijk ook freelance- en interim-opdrachten te vinden op Google for Jobs. [Lees meer …]
Ondanks de onzekere toekomst die in de media geschetst wordt, zijn gelukkig veel freelancers hartstikke positief over hun freelance toekomst. Bijna 75% is het namelijk eens met de stelling “Ik ben optimistisch over mijn freelance toekomst”. Dat blijkt uit een onderzoek van freelance platform Jellow. [Lees meer …]
45% van de zelfstandigen zegt een verlengde inkomensondersteuning nodig te hebben om hun bedrijf succesvol voort te zetten. Eventueel in gewijzigde vorm, zo blijkt uit een onderzoek van vier zelfstandigenorganisaties. [Lees meer …]
Op online flexplatform Planet Interim daalde sinds de coronacrisis niet alleen het aantal opdrachten, maar ook het aantal inschrijvingen van interim-professionals. Het tweede kwartaal van 2020 was er alleen in de sectoren media en juridisch advies juist meer nieuw werk. [Lees meer …]
De ‘talent mismatch’ groeit doordat technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Werkgevers hebben moeite met het vinden van voldoende geschikt talent om vacatures te vervullen. [Lees meer …]
De coronacrisis heeft gevolgen voor de economie en daarmee ook voor de arbeidsmarkt en externe inhuur. HeadFirst Group deed navraag bij haar ruim tweehonderd opdrachtgevers uit diverse sectoren over hun verwachtingen en visie op de inhuurmarkt na de zomer van 2020. Het resultaat: uiteenlopende uitkomsten en interessante inzichten over de nabije toekomst van externe inhuur. [Lees meer …]
“Het aantal intermediairs neemt sterk toe. Er is een wildgroei aan nieuwe vormen van dienstverlening op de arbeidsmarkt. Dit is niet goed gereguleerd en dat leidt tot ongewenste maatschappelijke effecten. Daar moet iets aan gedaan worden”, stelt Peter Donker van Heel van De Beleidsonderzoekers. Hij pleit voor een nieuw keukentafeloverleg, waarbij ook vertegenwoordigers van zzp’ers en nieuwe intermediaire dienstverleners aanschuiven. [Lees meer …]
Uit onderzoek blijkt dat de meeste mensen het liefst een vast contract willen. Met uitzondering van zzp’ers, die het liefst ondernemer zijn. Hoogleraar Paul de Beer stelt voor om werkenden te verdelen in twee categoriën: werknemer of zzp. “Schaf de aparte contractvorm voor uitzend af en laat flexdienstverbanden en vaste contracten in elkaar over lopen.” [Lees meer …]
