Er zijn al meer dan 4.000 inschrijvingen voor de 25 webinars die volgende week worden gegeven, in de tweede Webinar Week van de geschiedenis. Werf&, ZiPconomy en HRZone organiseren van 25 tot en met 29 september in totaal 25 webinars, rondom 5 actuele thema’s in de wereld van recruitment, arbeidsmarkt, inhuur en HR. Elke dag heeft een ander thema, variërend van Total Workforce Management tot Data Driven Recruitment. Deelnemers kunnen zo … [Lees meer...]
Over Hugo-Jan Ruts
Hugo-Jan Ruts is 'editor-in-chief' en uitgever van ZiPconomy.
Waarom het grootste freelanceplatform ter wereld nu ook zelf bemiddelaar wordt
Welke klus ze ook te klaren hebben, bedrijven konden op Upwork altijd al op zoek naar de beste freelancers. Nu gaat het platform ook zelf actief bemiddelen en wordt het ook een soort project-outsourcingsbureau. Dat kan voor de hele arbeidsmarkt wel eens héél groot nieuws betekenen. Upwork, een fusie van het vroegere Elance en oDesk, geldt al langer als ‘disruptor’ van de bemiddeling van freelancers. Bij het platform staan ruim 10 miljoen … [Lees meer...]
Wat het AD vergeten is te melden bij het artikel ‘ingehuurde ambtenaar vangt meer dan een minister ‘
Het is altijd vrij makkelijk scoren. De kosten die overheden uitgeven aan ingehuurde externen op een rij zetten en er schande van spreken. Het AD berichtte gisteren uitgebreid over een onderzoek dat ze zelf deden naar uitgaven door vooral lagere overheden. En ook hier wordt al snel - onterecht - gesproken over het salaris van die interim-managers en de vergelijking gemaakt met ministerssalarissen. Er gaat bij die vergelijking nogal wat … [Lees meer...]
Interne memo Belastingdienst Wet DBA: geen boete, wel zelfstandigenaftrek terughalen.
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) wordt voorlopig niet gehandhaafd. In ieder geval tot 1 juli 2018. Maar de Belastingdienst blijft bedrijven wel controleren of de zelfstandigen waar ze mee werken wel echt zelfstandig zijn. Tot zo ver geen nieuws. Ook het feit dat er geen naheffingen of boetes worden uitgedeeld aan opdrachtgevers indien de zzp’ers toch als werknemers worden aangemerkt door de Belastingdienst is bekend … [Lees meer...]
Overleg sociale partners over flex gestrand. Goed nieuws voor de zelfstandigen?
Na bijna twee jaar overleggen is het werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om met een gezamenlijk plan te komen over de flexibilisering op de arbeidsmarkt. Het overleg in de polder daarover is vastgelopen. Het is nu aan de onderhandelaars voor een nieuw kabinet om met nieuw beleid en aangepaste regels te komen. Een wrange constatering misschien, maar dat kan wel goed nieuws zijn voor de zelfstandige professionals. Deadline niet … [Lees meer...]
Plasterk antwoordt Kamer over ophef inhuur externen door Veiligheidsregio’s: “Ik ga er niet over.”
Decentrale overheden zelf verantwoordelijk Decentrale overheden zijn zelf verantwoordelijk voor hun bedrijfsvoering en personeelsbeleid. Ook als het gaat om het inhuren van extern personeel. Het is niet aan de Rijksoverheid, maar aan bijvoorbeeld gemeenteraden om daar op toe te zien. Dat antwoordt Minister Plasterk in een brief aan de Tweede Kamer. Hij wijst daarin ook nog op het feit dat de Wet Normering Topinkomens niet van toepassing is op … [Lees meer...]
60 procent freelance journalisten tegen verplichte AOV, wel voor brancheoplossing.
Bijna 60 procent van de Nederlandse freelance journalisten wil géén verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), blijkt uit een onderzoek van de Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ). Op dit moment werkt zo’n 65 procent van de respondenten ook zonder zo’n verzekering. Ze voelen er in meerderheid dus niets voor daar - verplicht - verandering in aan te brengen. Een beeld dat wel overeenkomt met andere onderzoeken onder zelfstandigen. … [Lees meer...]
Bij 1 op de 5 bedrijven mogen zzp’ers meestemmen in de OR. Veel of weinig?
De cijfers zijn de 'trieste uitkomst' van het OR Trendonderzoek onder bijna 900 ondernemingsraden, aldus uitgeverij Performa in een persbericht. Maar eerlijk gezegd vond ik de cijfers juist eerder verrassend hoog dan laag. Zou echt bij 1 op de 5 bedrijven een stoel in de OR door een zzp'er kunnen worden vervuld? En mogen zzp'ers nog iets vaker zelf een stembiljet invullen? Het verbaast me echt. Volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is … [Lees meer...]
Deliveroo & zzp’ers: simpelweg boeven of aanleiding voor nuttig debat?
Deliveroo gaat over op zzp’ers. Dat bericht in het FD, ingekort en ontdaan van een aantal details, deed het gisteren goed in de media. Met de voorspelbare reacties vanuit vakbond en vooral uit PvdA-hoek. Reacties in de trant van “De Belastingdienst betaalt mee aan flexverslaving” en "Alle risico's voor de bezorgers, weg zekerheid.” Er valt best het nodige af te dingen op het inzetten van het ‘zzp-construct’ in dit soort situaties. Een goed … [Lees meer...]
The British Way. Een inclusieve arbeidsmarkt, met zelfstandigen en flexkrachten
Nieuwe vormen van werk en contracten ontwikkelen zich sneller dan wetgeving en regulering kan bijhouden. Ook in Groot Brittannië beklagen zelfstandigen zich over het feit dat bij aanscherping van wetgeving om kwetsbare flexwerkers te beschermen het kind met het badwater voor de welwillende zelfstandigen wordt weggegooid. Zeven uitgangspunten voor goed werk Aanleiding voor de Britse regering om een commissie aan het werk te zetten. Die kwam in … [Lees meer...]
