Uit het 1e faillissementsverslag van de curator van TCP blijkt dat zzp’ers buiten de afwikkeling van het faillissement blijven. Opdrachtgevers krijgen hierdoor de mogelijkheid om zzp’ers zelf of via een andere contractbeheerder te betalen. [Lees meer …]
“De kloof tussen de skills die organisaties (reeds) beschikbaar hebben en de skills die organisaties nodig hebben zet werkgevers onder toenemende druk en dwingt hen om hun zoektocht naar talent in nieuwe regio’s en demografische groepen te verbreden”, is een van de conclusies van een groot onderzoek van Talent Alpha naar de Toekomst van Werk. [Lees meer …]
Hoe ziet de markt van interim-management er uit anno 2019? Dat is de kern van het onderzoek dat ZiPconomy in opdracht van en in samenwerking met ABN AMRO heeft uitgevoerd onder interim-managementbureaus. De voorlopige bevindingen van het onderzoek laten zien dat de markt minder in beweging is dan verwacht. Ondanks een substantiële daling van de bureaumarge en de tarieven zien de interim-managementbureaus nog volop kansen en definiëren zij hun markt als ‘groeimarkt’. [Lees meer …]
Tijdens het event Reshaping Work praatten 260 belanghebbenden over de toekomst van werk in de platformeconomie. Platformexpert Martijn Arets was erbij en deelt zijn belangrijkste bevindingen. [Lees meer …]
Hoe medewerkers aantrekken en behouden met een Target Group Value Proposition-benadering (TGVP). [Lees meer …]
De discussies over AOV en pensioen voor zelfstandigen spelen in Canada totaal niet, want daar is alles prima geregeld. Verslag uit een land waar ‘Nederlandse toestanden’ op groot onbegrip stuiten. [Lees meer …]
De gig economie roept nog steeds veel vragen op. Hoe zit het met de positie van die UberEats-fietskoerier? En welke rol kan technologie spelen bij de gewenste ontwikkeling van platformisering? De Universiteit Twente brengt binnenkort wetenschappers, ervaringsdeskundigen en experts uit de praktijk bij elkaar om antwoorden te vinden op die vragen. “Wij willen met ons symposium de discussie over de platformeconomie een stap verder brengen.” [Lees meer …]
Met het juiste materiaal, voorbereiding, en gevoel voor tempo kan elke organisatie in de publieke sector de hindernisbaan door het landschap van flex aan, zo leert ons een bezoek aan het Congres HRM trends & ontwikkelingen van de Driessen Groep. [Lees meer …]
