Sturen op resultaten & de flexschil. Welk ‘performance management’ systeem werkt het best bij extern personeel? 26 september 2013 door ZiPredactieNina Waterdrinker interessant onderzoek naar het aansturen van externen. Welke relatie heb je tot je flexschil? En hoe stuur je dan? [Lees meer …]
Uitzendbranche: Wel degelijk graadmeter voor serieus economisch herstel! 25 september 2013 door Wim DavidseIn weerwil tot wat ABNamro beweert, is de uitzendbranche nog steeds een goede indicator voor (het ontbreken) van economisch herstel. Artikel Wim Davidse. [Lees meer …]
Eenvoud op Vrijdag. Complexe projecten: Verdeel, en win. 20 september 2013 door Alles draait om EenvoudGrote projecten zijn vaak onbeheersbaar. Arend Stemerding heeft er een ‘eenvoudige’ oplossing voor. [Lees meer …]
Inleners moeten met het oog op MVO een eerlijk tarief berekenen! 16 september 2013 door Mark van AssemaMark van Assema over het berekenen van een goed tarief externen in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. [Lees meer …]
Organisaties als water. Met talent als ‘bindmiddel’. 12 september 2013 door Richard Van der LeeRichard van der Lee over de “The Century of Talent” en het belang van anders kijken naar HR. [Lees meer …]
Zorgvuldige typering en realistisch beeld zzp’er voorkomt verdere priet praat. 10 september 2013 door Leo WitvlietNegatieve beeldvorming en onjuiste typering ZZP’ers leidt o.a. tot verkeerde maatregelen. Prof. Leo Witvliet pleit voor een scherpe definitie begrip ZZP. [Lees meer …]
Hoe werkt een Marktplaats voor inhuur interim professionals? Helder filmpje NSinhuur. 08 september 2013 door Hugo-Jan RutsMet een video legt de NS de soms ondoorzichtige werkwijze van een marktplaats voor inhuur interim helder uit. [Lees meer …]
Ontwikkeling van flexwerkers levert veel meer op dan het kost! 03 september 2013 door Mark van Assema [Lees meer …]