Professioneel inhuren Handleiding Total Talent Acquisition met je huidige ATS en werken-bij site 18 juli 2022 door Mark van Assema Deze handleiding is voor kleinere bedrijven, die zelf willen experimenteren met het concept van Total Talent Acquisition (TTA). Het TA / Recruitment team is dan de centrale spil om alle soorten talent voor de business te vinden, ook freelancers en andere inhuur. Met een aantal kleine wijzigingen in het ATS / recruitment systeem en op je werken-bij pagina kun je aan de slag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zeven quick wins voor Total Talent Management 21 april 2022 door Mark van Assema Het belangrijkste uitgangspunt van Total Talent Management is dat je alle werkenden voor de organisatie zo gelijk als mogelijk gaat behandelen. Het is alleen een groot en breed onderwerp, dat meerdere grote projecten behelst. Gelukkig zijn er ook snelle winstpunten te behalen waar we er hier een aantal benoemen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Unilever werft eerst intern voor projecten en ‘gigs’ 29 september 2021 door Mark van Assema Een frisse blik of hulp nodig bij een project? Die hoeft niet altijd van buiten te komen. Daarom werkt Unilever met de ‘talent marketplace’ U-Work. Met deze HR-tool wordt interne mobiliteit, samenwerken en talentontwikkeling extra makkelijk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het is tijd voor Workforce Ecosystems volgens MIT Sloan onderzoek 14 juni 2021 door Mark van Assema Recent onderzoek (april 2021) van MIT Sloan Management Review in samenwerking met Deloitte, maakt duidelijk dat er een nieuwe visie op ’het personeelsbestand’ nodig is. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom een diversiteitsbeleid zonder Total Talent Management onzinnig is 31 maart 2021 door Mark van Assema Naast geslacht, ras, religie en leeftijd heersen er ook vooroordelen over contractvormen. Alleen met Total Talent Management kan je die bias tegen het contracttype voorkomen, vindt Mark van Assema. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De volgende stap in Talent Management volgens Bersin is de Talent Marketplace 07 oktober 2020 door Mark van Assema Talent Management tools hebben het vorige decennium voor een samensmelting van losse disciplines gezorgd binnen HR. De volgende stap is het koppelen van de interne recruitment functie voor doorstroom, ook wel interne mobiliteit, in een Talent Marketplace. [Lees meer …]
