Met haar FLEX-loket zorgde DELA voor een aantal forse verbeteringen in de organisatie van inhuur van zelfstandigen. Tijdens HR Horizon 2019, het kennis-event van Brainnet, zetten Lieke van Dongen en Chantal Grassère de winstpunten op een rijtje. [Lees meer …]
“Werkrelaties worden steeds flexibeler. Worden ze daardoor ook liefdelozer?” Aukje Nauta liet tijdens HR Horizon zien waarom we voor succes in de organisatie moeten kijken naar liefdesrelaties. [Lees meer …]
Iedereen verdient een kans op werk, zegt directeur Operations van de Rabobank Ton van Nimwegen. Hij zet zich dan ook met hart en ziel in voor inclusiviteit bij de bank. Dat is opgevallen; afgelopen maand kreeg zijn afdeling de Diversity Award voor het mooiste diversiteitproject binnen Rabobank. “Daar zijn we heel trots op.” [Lees meer …]
Mede door zijn werk en achtergrond heeft Kees Blokland een uitgesproken visie op werk en samenwerking met medewerkers. Hij is voorstander van het creëren van checks en balances waardoor de uitbestedingskant niet onbeschermd achterblijft. “Voor opdrachtgevers ligt daar een verantwoordelijkheid die deels vergelijkbaar is met je verplichtingen als werkgever.” [Lees meer …]
Regelgeving over schijnzelfstandigheid blijft in het nieuws. Met de nodige verwarring. Wat weten zzp’ers er eigenlijk zelf van. En welke criteria vinden zij nu relevant om een onderscheid tussen werknemer en zzp’ers te maken? Brainnet liet het uitzoeken. [Lees meer …]
De Belastingdienst rapporteert uitvoerig over hun bevindingen bij controles Wet DBA. Maar de fundamentele vraag wie in deze discussie nu eigenlijk de goeden en de kwaden zijn blijft onbeantwoord. Terwijl de arbeidsmarkt daar wel met smart op wacht, zo stelt Jasper Commandeur (Brainnet). [Lees meer …]
