Opdrachtgever nog maar matig op de hoogte van details Wet DBA. 01 april 2016 door Hugo-Jan Ruts Over precies een maand gaat de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties in (Wet DBA). Opdrachtgevers zijn nog maar matig op de hoogte van een aantal details rond deze Wet. Dat blijkt uit de resultaten van De Grote DBA Quiz die we hier op ZiPconomy publiceerden, met vragen gericht aan opdrachtgevers. [Lees meer …]
Belastingdienst verstuurt brief over Wet DBA aan zzp’ers. Hier is hij alvast. 31 maart 2016 door Hugo-Jan Ruts Vanaf vandaag gaat de Belastingdienst de aangekondigde brief over de Wet DBA toesturen aan alle zzp’ers die in het bezit zijn van een VAR. Voor wie niet wachten kan, of geen VAR heeft, dan wel bijvoorbeeld opdrachtgever bent (u krijgt immers geen informatie van de Belastingdienst toegestuurd….) hierbij alvast de integrale inhoud van de – vrij compacte – brief. [Lees meer …]
Werkdelerschap is de nieuwe werkzekerheid 31 maart 2016 door Jeroen Moerenhout De deeleconomie is populair. Het delen, huren. lenen of zelfs ruilen van werknemers kan de uitkomst zijn voor de gewenst flexibiliteit in combinatie met werkzekerheid. Jeroen Moerenhout legt uit hoe dat kan werken. [Lees meer …]
Bye bye recruitmentsites! Hello Artificial Intelligence, WhatsApp en Facebook messenger! 29 maart 2016 door Remko Bakker Zal ik een kleine voorspelling doen voor over 5-10 jaar? Bye Bye recruitment website! Hello Artificial Intelligence, WhatsApp en Facebook messenger (of iets wat daar op lijkt). Aldus Remko Bakker, Hoofd Arbeidsmarkt bij Radboudumc in Nijmegen. [Lees meer …]
HR professional? Jij bent aan zet! 24 maart 2016 door Mark van Assema De arbeidsmarkt verandert snel en aan twee kanten. Werkenden willen meer flexibiliteit, maar geen anoniem bestaan als flexwerker. Werkgevers willen ook meer flexibiliteit, maar lijken de flexwerkers niet serieus te nemen. Verwarring alom, tot in Den Haag aan toe. Zie hier de beste kans ooit voor HR om bij de CEO van een kennisorganisatie aan tafel te komen. HR is dus aan zet. Een verslag van Mark van Assema van de conferentie #HRaanzet op 21 maart 2016. [Lees meer …]
Is alles schijn? 23 maart 2016 door Anne Meint Bouma Het is het zevende kwartaal op rij dat de Nederlandse economie groeit. De hervormingsdoelen van het regeerakkoord op het gebied van wonen, zorg, beheersbare overheidsfinanciën en de arbeidsmarkt lijken succes te hebben. Of is dit schijn? Anne-Meint Bouma over Schijnzekerheid, Schijnzelfstandigheid en Schijnbewegingen. [Lees meer …]
De Wet DBA en inhuren via intermediairs. 22 maart 2016 door ZiPredactie Een belangrijk deel van zelfstandige professionals die ingehuurd worden door organisaties werken via een intermediair? Hoe zit het nu met de Wet DBA en inhuren van zp’ers. Eric van Hattem legt uit hoe de brancheorganisatie Bovib met de nieuwe wet omgaat. Plus vijf implementatietips van Sander Koolen (Harvey Nash). [Lees meer …]
HR, Flex en Tech. Er zijn nog de nodige bruggen te bouwen. 21 maart 2016 door Hugo-Jan Ruts Een van de grootste HR events in Europa. Met veranderingen en technologie als centrale thema’s. Maar woorden als Flex of inhuur hebben we in twee dagen niet gehoord. [Lees meer …]
Stop met HR technologie de organisatie in te duwen. 17 maart 2016 door Mark van Assema Technologie implementeren wordt zelden succesvol als je gebruikers acceptatie vergeet. Mark van Assema over vier praktijkvoorbeelden vanaf de HRtechWorld conferentie die aantonen hoe het ook anders kan. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
nieuwsTalentstrategie van kabinet: vier sectoren centraal. Switch van laag productieve arbeidsmigratie naa...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
