Hoe gaat technologie gaat helpen met een volgende stap in netwerken? 19 april 2016 door Mark van Assema HR technologie wordt nog weinig voor echt netwerken wordt ingezet en dat dit voorlopig gewoon mensenwerk blijft. Misschien is de menselijke kant in het netwerken wel zo complex dat het niet te automatiseren valt. Mark van Assema over HR Tech en de kracht van netwerken. [Lees meer …]
Staatssecretaris Wiebes en zijn eigen Belastingdienst hanteren verschillende criteria rond (schijn)zelfstandigheid. 18 april 2016 door Hugo-Jan Ruts De Belastingdienst hanteert bij de interpretatie van de Wet DBA veel stringentere criteria dan Staatssecretaris Wiebes in kamerdebatten heeft toegelicht. Zo lijkt de Belastingdienst tijdelijke vervanging voor zelfstandigen onmogelijk te willen maken. Wiebes hanteerde in debatten in de Kamer echter heel andere criteria voor schijnzelfstandigheid. [Lees meer …]
Inhuur en de Wet DBA. Wat gaan de grote opdrachtgevers doen? 15 april 2016 door Stef Witteveen De wet DBA vergroot het inhuurrisico van opdrachtgevers en intermediair. Nieuwe constructies en afspraken zullen niet zonder financiele gevolgen zijn. De sleutel voor een nieuwe omgang met freelancers ligt volgens Stef Witteveen bij grote inleners die op zoek gaan naar duurzame oplossingen. [Lees meer …]
De Waarde van de ZP’er deel III: Groei aantal zelfstandigen creëert werkgelegenheid en gaat niet ten koste van aantal vaste banen. 14 april 2016 door De Waarde van de ZP'er In een nieuwe aflevering uit de serie ‘De Waarde van de ZP’er’ onderzoeken Liesbeth Ruoff en Niels Huismans de stelling: De groei van het aantal zelfstandigen creëert nieuwe werkgelegenheid en is niet ten koste gegaan van het aantal vaste medewerkers. [Lees meer …]
De Belastingdienst faalt hopeloos in communicatie richting opdrachtgevers. Zzp’ers de klos. 13 april 2016 door Hugo-Jan Ruts De communicatie van de Belastingdienst is te laat, te mager, te dubbelzinnig en gericht op het verkeerde publiek: op de zzp’ers en niet op de opdrachtgevers. Door het koudwatervrees van die opdrachtgevers staan veel opdrachten voor zelfstandigen op het spel. [Lees meer …]
Freelance platform voor topconsultany Comatch betreedt Nederlandse markt 12 april 2016 door Mark Bassie Comatch is een nieuwe, en van oorsprong Duitse, nichespeler die hoogopgeleide en gespecialiseerde consultants online bemiddelt. Mark Bassie kreeg met zijn gebruikelijke kritische bril naar hun website. [Lees meer …]
Tarief interim IT-professionals in de lift 12 april 2016 door Niels Huismans “Het gaat goed met de zelfstandige IT’er. Niet alleen met zijn tarief, maar ook met hun positie binnen organisaties”. Niels Huismans over het laatste benchmarkonderzoek van FastFlex naar tarieven van externe IT-professionals, [Lees meer …]
Flexibilisering strategisch aanpakken ten tijde van de invoering van de wet DBA, hoe gaan we dat doen? 11 april 2016 door Mark van Assema Op Nationale FlexPraktijkdag van afgelopen donderdag gaven tal van experts uit wetenschap, juridische praktijk en de inhuurpraktijk hun visie op het landschap van strategisch inhuur. Dat leverde flink wat discussie, vragen en antwoorden op. Mark van Assema zet alle opgedane inzichten nog eens op een rij. [Lees meer …]
Leeuwendaal koopt bureau HR Development bureau Higher Company 04 april 2016 door ZiPredactie Leeuwendaal HR heeft weer een nieuwe acquisitie gedaan. Het HR development bureau Higher & Company maakt vanaf nu deel uit van de Leonis-holding, de holding waartoe ook HR adviesbureau Leeuwendaal behoort. Beide organisaties blijven zelfstandig opereren maar gaan wel nauw samenwerken. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
nieuwsTalentstrategie van kabinet: vier sectoren centraal. Switch van laag productieve arbeidsmigratie naa...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
