Nétive Openingsfestival: Bekroning van snelle groei in dynamische markt 19 september 2019 door Nétive Nétive groeit snel en is daarom opnieuw verhuisd. Reden genoeg voor een Openingsfestival op 26 september, waar bezoekers een kijkje in het nieuwe bedrijf kunnen combineren met inhoudelijke sessies over de nieuwste VMS-ontwikkelingen. [Lees meer …]
* UPDATE * Na TCP Direct ook overige drie BV’s van TCP Nederland failliet 18 september 2019 door ZiPredactie Nadat op 2 september TCP Direct failliet werd verklaard is gisteren om 12 uur het faillissement uitgesproken over de overige drie BV’s van TCP in Nederland: TCP Managed Services, TCP Management en TCP Payroll & Consulting. [Lees meer …]
Miljoenennota: geen nieuws over nieuwe inhuurregels zzp 17 september 2019 door Hugo-Jan Ruts Het wachten blijft op uitwerking kabinetsplannen. Webmodule waarschijnlijk niet op 1 januari 2020 gereed. [Lees meer …]
Ketenaansprakelijkheid en schijnconstructies, hoe zit dat bij zzp’ers? 17 september 2019 door Arthur Lubbers De affaire TCP Direct/ING roept de vraag op welke risico’s zzp’ers en opdrachtgevers lopen. Flexspecialist Jasper van der Voet (Pellicaan Advocaten): “Bij schijnzelfstandigheid kan de opdrachtgever wel eens de rekening gepresenteerd krijgen.” [Lees meer …]
ABN AMRO heeft inhuur ‘eerlijker’ georganiseerd 16 september 2019 door Arthur Lubbers Linda Beugeling maakte bij ABN AMRO een forse slag met een nieuw inhuurmodel ondersteund door een online marktplaats: “Onze leveranciers moeten de adviesrol oppakken. CV’s schuiven, daar kom je niet meer mee weg.” [Lees meer …]
Philips vindt en bindt via Freelance Platform 11 september 2019 door Arthur Lubbers Onlangs is het freelance platform van Philips live gegaan, een belangrijke tool om direct met de zp’er te communiceren en te laten zien welke aantrekkelijke opdrachten ze te bieden hebben. En: een sterk staaltje ‘candidate experience’ [Lees meer …]
Personeel vinden en binden in de identiteitseconomie 11 september 2019 door Han Mesters Grote bedrijven hebben steeds meer moeite om geschikt personeel te vinden en te houden. Nieuwe generaties medewerkers zoeken vaker een baan die past bij hun eigen waarden, normen en gedachten over zingeving. Veel bedrijven zullen hun visie op de factor arbeid drastisch moeten aanpassen. Hoe trekt en bindt u mensen in deze identiteitseconomie? [Lees meer …]
Onderzoek goed opdrachtgeverschap: ondersteuning is essentieel, juist voor die vrije zzp’er 09 september 2019 door Claartje Vogel Hoe meer autonomie een zzp’er heeft, hoe gelukkiger hij is. Tegelijkertijd kunnen zzp’ers wel wat extra ondersteuning en waardering van managers gebruiken. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Tilburg en ZiPconomy. Hoe ga je daarmee om als goede opdrachtgever? [Lees meer …]
Kennismigrant van buiten de EER in dienst? Dit zijn de voorwaarden 06 september 2019 door Bureau Cicero In de huidige krappe arbeidsmarkt komen wij steeds vaker tegen dat bedrijven kennismigranten werven die afkomstig zijn uit landen buiten de EER. Welke spelregels gelden hieromtrent? [Lees meer …]
nieuwsOnderzoek en cijfers: De nieuwe werkelijkheid van de zzp. “Vroeger hadden we het over gedwonge...
interviewSherpa daagt de traditionele MSP & VMS-markt uit: ‘Wij zien een vierde workforce opdoemen: de...
