Een onafhankelijk platform dat alle rompslomp voor de zzp’er, intermediair en opdrachtgever wegneemt. Hoe werkt dat? En hoe draagt zo’n platform bij aan een beter functionerende zzp-markt? Vijf vragen aan Robbert Jan de Rooij, oprichter en CEO van ZZP365. [Lees meer …]
Om een aanbesteding te kunnen winnen hebben MSP’s en brokers te maken met ‘irrelevante’ kwaliteitsvragen, strenge vormvereisten en moeten zij vaak een Proeve van Bekwaamheid afleggen; binnen één dag enkele cv’s voorleggen of binnen een paar uur een casus uitwerken. Deze test stuit in de praktijk op veel kritiek. Wat schort eraan en wat is überhaupt het nut hiervan? [Lees meer …]
Bij goed opdrachtgeverschap komt veel meer kijken dan alleen op tijd betalen. Het goed begeleiden van een zelfstandige gedurende een klus en een persoonlijke relatie opbouwen is ‘hard werken’, weet men bij Reijn. En goed opdrachtgeverschap houdt ook in dat je op een transparante manier samenwerkt met leveranciers. [Lees meer …]
Het Bovib-keurmerk is een belangrijke waarborg voor de financiële gezondheid van MSP’s, brokers en intermediairs. Er gaan immers grote sommen geld door hun boeken. Maar er klonk ook kritiek, onder meer van Han Kolff, CEO van HeadFirst. De Bovib is daarom aan de slag gegaan om het eigen keurmerk verder te verbeteren. “Door het opnemen van een risicoanalyse ontstaat nu een nog veel beter beeld van de financiële positie”, stelt voorzitter Frederieke Schmidt Crans. [Lees meer …]
De ene zzp’er is de andere niet. De zelfstandig ondernemer met lagere tarieven verdient bescherming, de zelfstandige met een hoger tarief wil vooral vrijheid. Han Kolff, CEO van de HeadFirst Group, mist die toon in de Haagse discussie, alhoewel hij tevreden is met de Sociaal Akkoorden die de afgelopen weken zijn gesloten. “Er komt steeds meer oog voor de diversiteit van de zzp-populatie. Dat stemt mij positief.” [Lees meer …]
De marktontwikkelingen bieden mooie kansen voor de kandidaatgedreven detacheerders. De bedreiging komt uit de politiek. Onterecht, vindt Eva van der Veeken (Finanxe): “Strengere regulering is voor detacheerders helemaal niet nodig. Wij verdienen juist ons geld met goed werkgeverschap.” Maar dat is bij velen in Den Haag nog niet bekend. En dus is er werk aan de winkel. [Lees meer …]
