Professioneel inhuren

Detacheerders hebben volop werk en zien omzet flink stijgen

10 november 2021 door ZiPredactie

De ontwikkelingen in de detacheringsmarkt zijn zeer gunstig. De omzet over het derde kwartaal van dit jaar is in vergelijking tot hetzelfde kwartaal een jaar eerder gestegen met 5,4%. En – nog een teken dat het goed gaat – het percentage bankzitters is meer dan gehalveerd in een jaar tijd. [Lees meer …]

Flexibilisering bedreiging voor duurzaam werkgeverschap in zorgsector

10 november 2021 door ZiPredactie

Het capaciteitsprobleem in de zorg is echt op te lossen. Dat stellen Geert-Jan Waasdorp en Frank Roders in het rapport ‘Arbeidsmarkt zorg in cijfers’. Wel moeten organisaties het hoofd zien te bieden aan vergrijzing en flexibilisering bij het werven van zorgpersoneel. [Lees meer …]

Een op de drie payrollers heeft belastingschuld

08 november 2021 door ZiPredactie

De belastingschuld onder zakelijk dienstverleners is de afgelopen maanden toegenomen. Samen hadden ze in augustus 2021 voor 3,6 miljard euro aan openstaande belastingschuld. [Lees meer …]

Delistaff talentvolste starter van het jaar in flexbranche

08 november 2021 door ZiPredactie

Delistaff, een bureau uit Breda gespecialiseerd in het werven van bezorgers, is uitgeroepen tot meest talentvolle starter van het jaar in de flexbranche. De award Starter van het Jaar werd dit jaar voor het eerst uitgereikt. [Lees meer …]

Hoe vind je ‘Wally’ op een overspannen arbeidsmarkt?

01 november 2021 door ZiPredactie

In de meeste organisaties ontbreekt een goed beeld van de totale workforce, stelt Guido de Regt. De weg naar Total Talent Acquisition is dus nog lang. Hoe zet je stappen in de goede richting? De Regt gaf tijdens de Webinar Week een aantal concrete aanbevelingen. [Lees meer …]

Hyperschaarste slaat ook toe op flexibele arbeidsmarkt, zelfstandigenvijver bijna leeggevist

31 oktober 2021 door ZiPredactie

Vast personeel is al langer schaars. Vrij nieuw is dat ook het aanbod van flexibele arbeidskrachten begint op te drogen. Dat blijkt uit de Talent Monitor Hyperschaarste op de arbeidsmarkt van HeadFirst Group en Intelligence Group. [Lees meer …]

“Data kan je helpen de War for Talent te winnen”

28 oktober 2021 door ZiPredactie

Tijdens de Webinar Week sprak Paul Oldenburg over de grote mogelijkheden van data bij het verbeteren van je externe inhuur. “Je kunt echt enorme klappen maken. Bijvoorbeeld door data te gebruiken om je interne mobiliteit goed te laten aansluiten op je inhuurproces.” [Lees meer …]

Voor Gemeente Den Haag zijn zzp’ers blijkbaar tweederangs professionals

25 oktober 2021 door Hugo-Jan Ruts

De Gemeente Den Haag maakt bij het inhuren van externe experts een opvallende keuze. Eerst komen externen aan bod die in loondienst zijn van een bureau. Pas als daar geen goede kandidaten tussen zitten, komen zelfstandig professionals in aanmerking voor de opdracht. De gemeente gebruikt daarbij de Wet DBA als motief, maar lijkt daarin niet erg consequent. [Lees meer …]