Onze verantwoordelijkheden groeien en de werkstress loopt op. Roos Wouters, aanjager van de Werkvereniging, spreker en organisatie adviseur, constateert dat dit vraagt om flexibiliteit in combinatie met zekerheid. Hoe ze dit voor zich ziet lees je in deze blog. [Lees meer …]
“Nu de verhoudingen aan het verschuiven zijn moeten we het speelveld en de spelregels opnieuw uitvinden”. Roos Wouters over het hoe en waarom van het in beweging krijgen van medewerkers. [Lees meer …]
Onze verantwoordelijkheden groeien en de werkstress loopt op. Dat vraagt om flexibiliteit in combinatie met zekerheid! Roos Wouters heeft een idee hoe dat kan. [Lees meer …]
“Reduceer mensen tot machines en je krijgt mentaal verzuimende en vervreemde ‘kleuters’, behandel ze als volwassenen op basis van zelfsturing, wederzijds respect en vertrouwen en je krijgt gedreven en verbonden vakmensen.” Roos Wouters over het effect van marktdenken op Het Nieuwe Werken. [Lees meer …]
