Voor de verandering: We hebben iets te vieren! 28 november 2013 door Richard Van der Lee De huidige wijze van organiseren qua structuur en cultuur is volgens Jan Rotmans niet meer houdbaar. En de verandering wordt een groot feest! Artikel van Richard van der Lee. [Lees meer …]
Leiderschap, je krijgt wat je geeft. Ook aan interim professionals! 27 november 2013 door Joke Twigt Lenigheid & Leiderschap vraagt een omslag van nieuwe leiders. Niet alleen richting eigen medewerkers maar ook naar diegenen die tijdelijk aan je organisatie verbonden zijn. Artikel Joke Twigt. [Lees meer …]
Lenigheid & Leiderschap: Van Organiseren volgens de Lijn naar Fuzzy Firms. 26 november 2013 door Mark van Assema Spelen, autonomie, vertrouwen en samenwerken. De elementen voor lenig organiseren. [Lees meer …]
Lenigheid & Leiderschap. HR moet voortouw nemen. 25 november 2013 door Lodi Planting Organisaties die futureproof willen worden zullen hun identiteit moeten uitdragen om de juiste mensen aan te trekken en met gepast leiderschap weten zij deze mensen ook te behouden. Aldus Lodi Planting naar aanleiding van ZiPconomy Seminar. [Lees meer …]
‘Kwaliteit ambtenaar tijdbom’ 24 november 2013 door Joop Vorst Vergrijzing, uitstel pensioen en gebrek aan mobiliteit. Een tijdbom voor de overheid, aldus Joop Vorst. [Lees meer …]
Berenschot, TwijnstraGudde en BoerCroon beste IM bureaus 2013 volgens MT 23 november 2013 door Hugo-Jan Ruts MT publiceert elk jaar een overzicht van de beste IM bureaus. Hierbij de resultaten van de afgelopen jaren op een rij. [Lees meer …]
Yolanda van Dijk wint ZiPconomy Scriptieprijs 2013. 22 november 2013 door ZiPredactie Yolanda van Dijk ontving gisteren de ZiPconomy Scriptieprijs 2013 uit handen van SER voorzitter Wiebe Draijer. [Lees meer …]
Iedereen heeft een verhaal, zorg dat je erin voorkomt 21 november 2013 door Wouter ter Reehorst Wat voor zakelijke activiteiten je met je onderneming ook doet, je bent bezig met de ontwikkeling van mensen. Hoe scherper je dit ziet en hoe duidelijker je dit kunt communiceren, des te sterker zal je onderneming zijn. [Lees meer …]
Interim professional 3.0: competenties tellen! (deel 2 van “Blijf je zitten of beweeg je mee?”) 19 november 2013 door Societeit Quintessence In dit tweede deel van een drieluik over de interim professional gaat Joke Twigt in op een nieuwe trend: laten zien wat je kan ipv wat je gestudeerd hebt, oftewel ‘bewezen toegepaste competenties’. [Lees meer …]
nieuwsKabinet akkoord met voorstel nieuwe wet DBA: drie criteria en rechtsvermoeden bij een laag tarief
achtergrondVan Gennip: publiek-private samenwerking nodig om de toekomst van werk te laten werken voor iedereen
nieuwsBijna de helft HR-professionals maakt zich zorgen over veranderen of afstel van HR-wetten door demis...
