Organisaties op zoek naar manieren om mee te bewegen met de omgeving kiezen al snel voor flexibele contracten. Maar dat is slechts één van de vele mogelijkheden. TNO laat in haar boek ‘Gebalanceerde Flexibiliteit’ tien voorbeelden uit de praktijk zien. Innovatieve alternatieven voor flexibel organiseren. In deze aflevering metaalbedrijf Heurkens & van Veluw [Lees meer …]
Alle berichten van Sarike Verbiest
Bij Vanderlande werken wereldwijd meer dan 4.000 werknemers en dat aantal groeit hard door. Een interessante casus hoe zo’n kennisintensief organisatie omgaat met flexibiliteit. “Behandel iedereen in de keten als werknemer, ook contractors.” [Lees meer …]
Flexers voegen wat toe in het Elkerliek. Het ziekenhuis heeft een intern flexbureau voor verpleegkundigen om fluctuaties op te vangen in de hulpvraag. Marieke Groenen, coördinator van het flexbureau, vertelt hoe het werkt en wat het oplevert. [Lees meer …]
Coöperatie DichtBijZorg ontstaan vanuit de behoefte van zzp’ers en kleine ondernemers in Zuidoost- en Midden-Brabant om zich gezamenlijk te kunnen profileren richting gemeenten en cliënten. Een aflevering uit de serie ‘Gebalanceerde Flexibiliteit’ [Lees meer …]
Organisaties moeten flexibeler worden. Daarbij is zo veel meer mogelijk dan sec een flexcontract of inhuur van externen. Accountantskantoor richt zich op functionele flexibiliteit door het loslaten van de vaste functie. [Lees meer …]
Organisaties op zoek naar manieren om mee te bewegen met de omgeving kiezen al snel voor flexibele contracten. Maar dat is slechts één van de vele mogelijkheden. TNO laat in haar boek ‘Gebalanceerde Flexibiliteit’ tien voorbeelden uit de praktijk zien. Innovatieve alternatieven voor flexibel organiseren. [Lees meer …]