Vlak voor Hemelvaart, kwam het besluit van minister Asscher om de indeling in vaksectoren te bevriezen. Onverwachts voor vriend én vijand. Aanleiding vormt de ‘leegloop’ uit sector 52, die hij als oneigenlijk beschouwt en die in zijn ogen op gespannen voet staat met het principe ‘de vervuiler betaalt’. Het besluit moet de acute leegloop stoppen en de minister wil op termijn alle uitzendondernemingen terug hebben in sector 52. Bijzonder om … [Lees meer...]
Over Jurriën Koops
Drs. J.H. (Jurriën) Koops is sinds 2014 directeur van de ABU. Hij is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de organisatie. Koops studeerde Algemene Economie aan de Vrije Universiteit van Amsterdam en begon zijn carrière als beleidsadviseur bij CNV Bedrijvenbond. In 1999 maakte hij de overstap naar Start, waar hij werkzaam was als Senior consultant Business Development. In 2002 begon hij bij de ABU als coördinator Team Arbeidsvoorwaarden en Juridische Zaken. In 2009 werd hij benoemd tot adjunct-directeur en in 2012 tot directeur Sociale Zaken. Sinds 2014 is hij directeur van de ABU. Naast zijn reguliere werkzaamheden vervult hij diverse bestuurslidmaatschappen, zoals voorzitter STOOF en bestuurslid SNCU.
Het huidige model van arbeidsmigratie loopt tegen zijn grenzen aan
Arbeidsmigratie houdt de gemoederen in Nederland en Europa stevig bezig. Niet voor het eerst. In 2007 ging de Nederlandse arbeidsmarkt open voor Midden- en Oost-Europeanen. Nu, een economische crisis en tien jaar verder moeten we constateren dat arbeidsmigratie voor de Nederlandse economie van grote betekenis is maar het huidige model in Nederland tegelijkertijd tegen zijn grenzen aanloopt. Het stelt een nieuw kabinet en onze economie voor … [Lees meer...]
Leven Lang Leren. Dat kan slimmer.
Het schiet nog steeds niet op met een Leven Lang Leren. Vorige week verscheen het SER-advies Leren en Ontwikkelen tijdens de loopbaan: een advies over postinitieel leren. Het geeft een aardige analyse van 25 jaar praten en beleid. Een paar zaken vallen op. In de eerste plaats het totaal ondoorzichtige opleidingsaanbod. Dat roept herkenning op. Dit jaar mag mijn oudste zoon een vervolg geven aan zijn middelbare school. Het wordt hbo of een … [Lees meer...]
Komend kabinet mag de club van vier miljoen niet vergeten
Nederland heeft gekozen. Bijna dertien miljoen kiesgerechtigden mochten hun stem uitbrengen, het werden er uiteindelijk ruim tien miljoen. We kozen massaal voor ‘het gematigde midden’. De Tweede Kamer heeft nu 6 partijen met tussen de 14 en 33 zetels. De versplintering in de politiek beleeft een voorlopig hoogtepunt. Het brengt ons een vermoedelijk langdurig formatieproces. Benieuwd welke combinatie van vier of wellicht vijf partijen straks ons … [Lees meer...]
Nog twee dagen bedenktijd. Het grote arbeidsmarktdebat bleef uit, maar er valt wat te kiezen.
Dames en heren, u heeft nog twee dagen bedenktijd, dan moet u een vakje rood kleuren. Het zal voor de twijfelaars niet makkelijk zijn. Ditmaal in de campagne geen uitblinkers, geen gamechangers en geen politieke tweestrijd. Het is een beetje politiek kluitjes-voetbal rond het midden. Allemaal samengeklonterd en dan een beetje naar links en rechts. De verkiezingsstrijd ging eigenlijk nergens over. Er is geen onderwerp dat echt domineert. Of het … [Lees meer...]
Werk als bindmiddel van Europa
Europa is belangrijk. Een lekkere eerste zin van een column. Zeker in deze tijd waarin Europa eerder uit elkaar lijkt te vallen en protectionisme en nationalisme de overhand hebben. Niets is minder waar als het om de uitzendbranche gaat. De branche heeft minder met grenzen maar des te meer met werk. Dat merkte ik afgelopen week in Krakow bij de bijeenkomst van het bestuur van de World Employment Confederation, dat is de wereldwijde en Europese … [Lees meer...]
Alle pijlen op payroll
Payroll lijkt inmiddels tot krabpaal van de politiek en media te zijn geworden. Eerst was er de discussie over de Wet DBA en die vermaledijde payrollondernemingen. “Die wet is mede door toedoen van intermediairs mislukt”, hoorde ik menig politicus stellen. “Eerst jagen ze opdrachtgevers schrik aan over de risico’s van inhuur van zelfstandigen om diezelfde opdrachtgevers daarna met open armen te ontvangen.” Als het maar hard en vaak genoeg … [Lees meer...]
Tijd van pleisters plakken voor hervorming arbeidsmarkt is voorbij
Vorige week publiceerde het Centraal Planbureau een rapport met voorstellen om de groei van flexibele arbeid te reguleren. In diezelfde week beleefde de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) een voortijdig einde. Binnen 24 uur was er het bewijs dat de eerste beleidsrichting uit het CPB-rapport, strengere regels voor flexibele arbeid, alleen niet werkt. Het maakt duidelijk dat, als het om de arbeidsmarkt gaat, er een gapend gat zit … [Lees meer...]
Zzp’ers waren toch de helden van de 21e eeuw?
‘De kleine zelfstandige is de held van de economie van de 21e eeuw’. Nee, dit is geen reclame voor PZO of FNV Zelfstandigen. Het is ook geen verkiezingsslogan van D66. Het is de eerste zin uit het verkiezingsprogramma van de PvdA over zzp’ers in 2012. U leest het goed. ‘De held’ het staat er echt, lees het maar na. Het kan verkeren. Vier jaar verder is de kleine zelfstandige verworden van held tot schlemiel. Van vrije vogel tot fiscale … [Lees meer...]
De SER: Sociaal Economische Revolutie of de Sociaal Economische Rem?
Er wordt revolutie gepredikt door de polder. Althans vanaf de voorpagina van het FD afgelopen weekend. De revolutie betreft onze arbeidsmarkt en meer in het bijzonder de positie van de zelfstandigen. ‘Ze’ zijn inmiddels met meer dan één miljoen en houden de politieke gemoederen bezig. Het is knuppelen of knuffelen met onze hardwerkende éénpitters. Voor vakbonden vogelvrij en voor werkgevers vrije vogels. De politiek kwam er eerder … [Lees meer...]
