“De markt vraagt niet meer om een contractvorm maar om een totaaloplossing” 17 juni 2022 door ZiPredactie In 2024 wil Flextender zijn omzet verdubbeld hebben. Een stevige ambitie voor Mariëtte Wendrich, sinds 1 maart 2022 de nieuwe operationeel directeur. In dit interview vertelt ze over haar achtergrond en de doelen en kansen die ze ziet in een veranderende markt die behoefte heeft aan snelheid en innovatie. [Lees meer …]
Structurele krapte zet het verdienmodel van flexbedrijven onder druk 16 juni 2022 door ZiPredactie Structurele personeelsschaarste, digitalisering, nieuwe online spelers en strengere wet- en regelgeving zetten het verdienmodel van veel flexbedrijven onder druk, zo constateert ING sectorbanker Sjuk Akkerman. “Er is nu zo veel beweging en innovatie op het gebied van HR dat flexbedrijven duidelijke strategische keuzes moeten maken om ook in de toekomst bestaansrecht te hebben.” [Lees meer …]
Omzetranglijst, zo deden de uitzenders en andere staffing bedrijven het 16 juni 2022 door Arthur Lubbers Het onstuimige afgelopen jaar kent winnaars en verliezers in de versnipperde flexmarkt. Waar marktleider Randstad de omzet met 21% zag groeien, waren payrollers al blij als verlies beperkt bleef. En ook binnen de MSP-markt waren de verschillen groot. [Lees meer …]
World Employment Conference 2022: “Waar is de liefde?” 15 juni 2022 door Marleen Deleu Op de agenda van Davos 2022 stonden slechts vier agendapunten. Schaarste aan talent was er een van. “Maar desondanks wijst dit vooral op ongelofelijk veel kansen”, opende Bettina Schaller als voorzitter van WEC de jaarlijkse bijeenkomst in Brussel. [Lees meer …]
Aegon en Alliander: MSP biedt zekerheid van toegang tot talent 13 juni 2022 door Arthur Lubbers Aegon en Alliander hebben ervoor gekozen de inhuur van externen (gedeeltelijk) uit te besteden aan een Managed Service Provider (MSP). Beide organisaties doen dat om verschillende redenen, maar één argument hebben zij gemeen: de MSP is beter in staat de arbeidsmarkt te ontsluiten. [Lees meer …]
Bovib roept op tot zorgvuldig besluit vervanging Wet DBA: ‘De oplossing is een combinatie van 3 varianten’ 08 juni 2022 door Bovib Er zijn voldoende oplossingsrichtingen om de Wet DBA te vervangen. Branchevereniging Bovib roept de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op zorgvuldig te beslissen. “Kijk verder dan de dag van vandaag. Formuleer eerst een visie om daarna tot een toekomstbestendige oplossing te komen.” [Lees meer …]
Werknemer, tenzij… wat? 8 varianten voor de vervanging van de Wet DBA 07 juni 2022 door Hugo-Jan Ruts Er zijn grofweg 8 manieren waarop minister Karien van Gennip de Wet DBA kan vervangen. ZiPconomy zet de varianten en hun mogelijke impact op een rij. [Lees meer …]
Externe inhuur gemeenten in 2021 gestegen. Een op de acht is zzp’er. 02 juni 2022 door ZiPredactie De uitgaven van gemeenten aan externe inhuur zijn afgelopen jaar gestegen. Ondanks het streven om die bestedingen juist te beperken. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2021, een jaarlijks rapport van het A&O fonds Gemeenten. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
achtergrondDe naam HeadFirst Group verdwijnt na de zomer: ‘We werken en presenteren ons als wereldwijde organ...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
