"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Professioneel inhuren

Helft werkgevers stopt of vermindert inhuur zzp’ers

De helft van de werkgevers huurt dit jaar minder of helemaal geen zzp’ers meer in. Bijna de helft van de werkgevers probeert om de inhuur van flexibel personeel zeker te stellen door opdrachten aan te passen. 43 procent probeert zzp’ers in loondienst te nemen. Probleem daarbij is dat de meeste zzp’ers dit aanbod volgens de werkgevers niet aannemen. [Lees meer …]

Belastingdienst weegt persoonlijk ondernemerschap zelden mee in oordeel over schijnzelfstandigheid. ‘Onjuiste toepassing’

De Belastingdienst weegt ‘extern ondernemerschap’ zelden mee bij de beoordeling of iemand als zzp’er mag werken. Hiermee lijkt de Belastingdienst al op basis van een advies van de advocaat-generaal en een conceptwetsvoorstel te werken. Volgens advocaat arbeidsrecht Joost van Ladesteijn is dat onterecht en ‘geen basis voor handhaving’. [Lees meer …]

Culturele verschillen overbruggen bij internationaal sourcen

In een steeds meer globaliserende wereld is internationaal sourcen van medewerkers een waardevolle aanvulling binnen de strategie om toegang te krijgen tot een bredere pool van talent. Echter, culturele verschillen kunnen een aanzienlijke hindernis vormen bij het aantrekken en integreren van internationale kandidaten. [Lees meer …]

Winst is goed, maar de strijkstok in de inhuurwereld is te dik

In dit interview laat Johan van den Elzen, voormalig CEO van ingenieursbureau Movares, zijn licht schijnen op de flexmarkt. In zijn boek ‘Winst is goed, werk is beter’ beschrijft hij zijn visie op de balans tussen geld verdienen en de sociale verantwoordelijkheid van werkgevers om een goede werkgever te zijn. Na een aantal gesprekken komt hij tot de conclusie dat er in de inhuurwereld teveel geld bedoeld voor werkenden aan de strijkstok blijft hangen. [Lees meer …]

Publieke inkoop flexarbeid via aanbestedingen overstijgt € 7,7 miljard

Organisaties in de (semi-)publieke sector moeten bij het inkopen van externe inhuur voldoen aan aanbestedingsregels. Veel van deze inhuur wordt geregeld via een dynamisch aankoopsysteem (DAS). Voor opdrachten boven de drempelbedragen worden Europese aanbestedingsprocedures toegepast. In dit artikel gaan we dieper in op de aanbestedingsmarkt voor inhuur via het marktmodel (broker-/MSP-dienstverlening). In een volgend artikel bespreken we specifiek de aanbestedingsmarkt voor detachering en uitzenddiensten. [Lees meer …]

1 25 26 27 284
> Andere categorieën

×