ZiPredactie 18 juni 2025 0 reacties Print Zorgsector zoekt alternatief voor zzp’ers in gedeelde flexpoolsNu de Belastingdienst de handhaving op schijnzelfstandigheid aanscherpt, zoeken zorgorganisaties naar manieren om flexibel te blijven zonder juridische risico’s. Lance Free introduceert een digitale tool die zorgorganisaties helpt hun zzp’ers onderling te delen en zo schijnzelfstandigheid te voorkomen.De verscherpte handhaving op schijnzelfstandigheid zet de zorgsector onder druk om alternatieven te vinden voor zzp-inhuur. Steeds meer organisaties ervaren de gevolgen: een hogere werkdruk onder vast personeel doordat de inzet van flexibele krachten wegvallen en zelfstandigen die het zorgvak verlaten. Minister Van Hijum (VWS) bevestigde onlangs deze knelpunten in de zorgsector in antwoorden op Kamervragen over het effect van vier maanden strengere zzp-handhaving. Flexpools als juridisch veilig alternatief Om de personeelsdruk te verlichten zonder in juridische problemen te komen, experimenteren verschillende zorginstellingen met flexpools. Dit zijn groepen flexibel inzetbare medewerkers die op afroep beschikbaar zijn binnen een netwerk van zorginstellingen. Door freelancers te delen, kunnen ziekenhuizen en andere zorginstellingen acute personeelstekorten opvangen terwijl ze tegelijkertijd de juridische risico’s van zzp-constructies vermijden. Lees ook: Zorg-zzp’ers leveren meer dan een miljard euro meerwaarde voor Nederland Een goed georganiseerde flexpool biedt het beste van twee werelden: flexibiliteit én naleving van de wet. Zelfstandigen werken automatisch in opdracht van meerdere organisaties en voldoen daarmee aan de criteria voor ondernemerschap. Belang van digitale tools Technologie speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van deze gedeelde flexpools. Lance Free is een van de bedrijven die hierop inspeelt met hun ‘Netwerk Share’ functionaliteit. “Onze tool maakt het mogelijk om personeel tijdelijk over te hevelen naar een andere organisatie waar acuut behoefte is, zonder risico op schijnzelfstandigheid,” zegt Juliëtte Waard, CCO van Lance Free. Lees ook: Kamerleden eisen positieve communicatie over werken met zzp’ers en flexibele regels voor zzp’ers in de zorg Veel organisaties verkeren nog in een afwachtende houding, in de veronderstelling dat ze tot 2026 de tijd hebben. Dat is een misvatting volgens Lance Free, dat al meerdere audits van de Belastingdienst voorbij heeft zien komen. De inzichten die daaruit zijn opgedaan, zijn direct verwerkt in het platform. Met de tool zijn organisaties meteen goed voorbereid op een eventuele controle. flexpool, schijnzelfstandigheid, wet dba, zorgsector, zzp, ZZP-er in de zorg Print Over de auteur Over ZiPredactie De ZiPredactie plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. (contact: info[AT]zipconomy.nl) Bekijk alle berichten van ZiPredactie