ZP en Politiek Motie over handhavingsaanpak zzp: much ado about nothing 27 september 2024 door Boris EmmerigEr is veel gedoe over een Kamermotie over het handhavingsbeleid toezicht arbeidsrelatie. Daar is weinig aanleiding toe, vindt expert Boris Emmerig. Van een koerswijziging is volgens hem geen sprake. De motie neemt de onrust ook niet weg, vindt hij. [Lees meer …]
ZP en Politiek Harde of zachte landing Belastingdienst bij handhaving? 19 september 2024 door Boris EmmerigDe staatssecretaris van Financiën spreekt van een “zachte landing” wat betreft de handhaving op schijnzelfstandigheid. Maar hoe verloopt dit in de praktijk? Boris Emmerig licht toe. [Lees meer …]
ZP en Politiek Rechtszaak: interim-manager wordt niet ineens een werknemer 23 juli 2024 door Boris EmmerigEen ervaren interim-manager die vond dat hij eigenlijk een arbeidsovereenkomst behoorde te hebben, kreeg in de rechtszaal de deksel op z’n neus. Onder de nieuwe wet VBAR zou de uitkomst wel eens anders kunnen zijn, zo legt expert Boris Emmerig uit. [Lees meer …]
ZP en Politiek Ontwikkelingen rond aanpak schijnzelfstandigheid gaan hard 01 juli 2024 door Boris EmmerigEr is veel te doen om de nieuwe zzp-wet. Welk kader gebruikt de Belastingdienst? En komt dat overeen met het Deliveroo-arrest? Boris Emmerig zet de zaken op een rij. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Handhaving schijnzelfstandigheid is begonnen: ‘Wacht wetgeving niet af’ 01 mei 2024 door Boris EmmerigBoris Emmerig signaleert in zijn praktijk dat de Belastingdienst de handhaving oppakt. De Belastingdienst Amsterdam stuurt een brief rond met het dwingende advies nog eens goed te kijken naar de arbeidsrelaties. Wacht nieuwe wetgeving niet af, zegt Emmerig. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Handhaving Wet DBA, het gaat echt gebeuren 07 maart 2024 door Boris EmmerigWie denkt dat het niet zo’n vaart zal lopen met de handhaving van Wet DBA heeft het mis. De Belastingdienst maakt serieus werk van het opheffen van het handhavingsmoratorium. Vanaf 1 januari 2025 zal er gehandhaafd worden. Dat stelt Boris Emmerig (Holla Legal & Tax) in deze blogpost op basis van de publicatie van het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2024. [Lees meer …]