Professioneel inhuren De arbeidsmarkt is krap. Toch? 07 mei 2026 door Jan-Willem Weijers Krapte op de arbeidsmarkt is toch ook vaak een gevolg van hard de verkeerde kant op rennen, schrijft Jan-Willem Weijers, hoofdredacteur van ZiPconomy. Wijst Total Talent Management je de juiste kant op? [Lees meer …]
Professioneel inhuren De inhuurparadox van 2026: professionalisering in een politiek labyrint 20 januari 2026 door Jan-Willem Weijers Externe inhuur professionaliseert volgens ZiPconomy-hoofdredacteur Jan-Willem Weijers snel in 2026. Nieuwe workforce-modellen, AI en strenger beleid veranderen de markt, waardoor organisaties die extern talent strategisch inzetten hun innovatiekracht vergroten. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Krachtig ondernemen in tijden van handhaving: zo blijf je als zzp’er in de ‘driver’s seat’ 05 december 2025 door Jan-Willem Weijers Zzp’ers die op uurtje-factuurtje werken hebben het sinds het aflopen van het handhavingsmoratorium lastiger. Volgens ZiPconomy hoofdredacteur Jan-Willem Weijers blijven ze juridisch veilig door proactief de 9 Hoge Raad-criteria te managen en resultaatgericht te werken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur van zzp’ers anno 2025: risico’s beheersen en kansen benutten 27 november 2025 door Jan-Willem Weijers Het inhuren van zzp’ers is nog steeds goed mogelijk. Jurisprudentie scherpt de regels aan, maar volgens hoofdredacteur Jan-Willem Weijers kunnen organisaties veilig samenwerken met zzp’ers door zelfstandigheid, duidelijke opdrachten en ondernemersrisico’s goed vast te leggen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Workforce Orchestration: toekomstmuziek? 21 oktober 2025 door Jan-Willem Weijers De volgende stap na Total Workforce Management is Workforce Orchestration. Hoofdredacteur Jan-Willem Weijers legt uit hoe organisaties talent, technologie en data strategisch kunnen inzetten om tot het beste resultaat te komen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Van lege talentpool naar actieve community: jouw Total Workforce strategie 10 oktober 2025 door Jan-Willem Weijers Employer branding is niet alleen belangrijk voor vast personeel, maar ook bij de inhuur van zzp’ers. Volgens ZiPconomy-hoofdredacteur Jan-Willem Weijers kunnen employer branding, talentpools en inclusiviteit een strategische rol spelen binnen een total-workforce-benadering, voor zowel vast als flexibel personeel. [Lees meer …]
