Professioneel inhuren Deurbeleid: zzp’ers niet welkom 21 oktober 2026 door Jan-Willem Weijers Steeds vaker staat in inhuuraanvragen het zinnetje ‘niet geschikt voor zzp’. Volgens Jan-Willem Weijers is dat in veel gevallen onterecht en ligt de verantwoordelijkheid niet alleen bij de opdrachtgever, maar ook bij de intermediairs die de deur bewaken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het is tijd om de ui met pensioen te sturen 29 juli 2026 door Jan-Willem Weijers De metafoor van de ‘flexibele schil’ lijkt onschuldig, maar bepaalt nog altijd hoe organisaties naar extern talent kijken. Volgens Jan-Willem Weijers is het tijd afscheid te nemen van de ui en contractneutraal te gaan denken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De arbeidsmarkt is krap. Toch? 07 mei 2026 door Jan-Willem Weijers Krapte op de arbeidsmarkt is toch ook vaak een gevolg van hard de verkeerde kant op rennen, schrijft Jan-Willem Weijers, hoofdredacteur van ZiPconomy. Wijst Total Talent Management je de juiste kant op? [Lees meer …]
Professioneel inhuren De inhuurparadox van 2026: professionalisering in een politiek labyrint 20 januari 2026 door Jan-Willem Weijers Externe inhuur professionaliseert volgens ZiPconomy-hoofdredacteur Jan-Willem Weijers snel in 2026. Nieuwe workforce-modellen, AI en strenger beleid veranderen de markt, waardoor organisaties die extern talent strategisch inzetten hun innovatiekracht vergroten. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Krachtig ondernemen in tijden van handhaving: zo blijf je als zzp’er in de ‘driver’s seat’ 05 december 2025 door Jan-Willem Weijers Zzp’ers die op uurtje-factuurtje werken hebben het sinds het aflopen van het handhavingsmoratorium lastiger. Volgens ZiPconomy hoofdredacteur Jan-Willem Weijers blijven ze juridisch veilig door proactief de 9 Hoge Raad-criteria te managen en resultaatgericht te werken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur van zzp’ers anno 2025: risico’s beheersen en kansen benutten 27 november 2025 door Jan-Willem Weijers Het inhuren van zzp’ers is nog steeds goed mogelijk. Jurisprudentie scherpt de regels aan, maar volgens hoofdredacteur Jan-Willem Weijers kunnen organisaties veilig samenwerken met zzp’ers door zelfstandigheid, duidelijke opdrachten en ondernemersrisico’s goed vast te leggen. [Lees meer …]
