Professioneel inhuren van personeel. Wie is verantwoordelijk? (gratis whitepaper) 15 juni 2015 door Han Mesters [Lees meer …]
Storify verslag Conferentie Toekomst van Werk 2015, 11 juni 2015 12 juni 2015 door ZiPredactie Een verslag van de conferentie Toekomst van Werk, op basis van een selectie van tweets. [Lees meer …]
Toekomst van Werk volgens Lynda Gratton: Zeven trends en drie thema’s. Liveblog #5 #TVW15 11 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts Lynda Gratton over zeven trends die de wereld van werk bepalen plus drie thema’s voor organisaties. [Lees meer …]
I-deals als antwoord op individualiserende toekomst van arbeidsrelaties. Liveblog #3 #tvw15 11 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts Prof Aukje Nauta over I-deals als antwoord op individualiserende toekomst van arbeidsrelaties. [Lees meer …]
Uitkomst Arbeidsmarktmonitor. Hoe ziet de arbeidsmarkt er in 2030 uit? Liveblog #2 #TVW2015 11 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts “Welke maatschappelijke ontwikkelingen hebben volgens u een impact op de arbeidsmarkt in 2030?” Uitkomsten onderzoek Annet de Lange (HAN) [Lees meer …]
Toekomst van Werk : De geschiedenis leert dat arbeid overbodig wordt gemaakt. Liveblog #1 #tvw2015 11 juni 2015 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
Interim markt anno 2015: Eigenzinnigheid wint het van kwaliteit 10 juni 2015 door Piet Hein de Sonnaville Piet Hein de Sonnaville over het onderzoek naar de markt voor interim managers en professionals. “Eigenzinnigheid wint het van kwaliteit ” [Lees meer …]
De Millenial: Meer gedreven door identity dan door purpose 09 juni 2015 door Gastblogger Het werven van jong talent is een uitdaging voor organisaties die willen groeien. Gastblog door Frederieke van Oppen (ABN AMRO) [Lees meer …]
Flexibiliteit op individueel niveau. Rechten en plichten onder de nieuwe “Wet Flexibel Werken” 08 juni 2015 door Gastblogger De Wet Flexibel Werken zet nieuw kader rond rechten en plichten voor werkgever en werknemers over flexibel werken. [Lees meer …]
nieuwsOnderzoek en cijfers: De nieuwe werkelijkheid van de zzp. “Vroeger hadden we het over gedwonge...
interviewSherpa daagt de traditionele MSP & VMS-markt uit: ‘Wij zien een vierde workforce opdoemen: de...
