Is er sprake van hoogconjunctuur in de markt van het interim-management? Een eerste aanblik zou bevestigend kunnen zijn, maar een wat grondige analyse toont aan dat de markt er weliswaar aanzienlijk beter voor staat dan 4 jaar geleden - en zelfs beter dan een jaar geleden -, maar dat van hoogconjunctuur (nog) geen sprake is. Daarvoor ontbreken nog elementen als stijgende tarifering en kortere duur van de opdracht. Ook laat dit onderzoek een te … [Lees meer...]
Over Piet Hein de Sonnaville
Piet Hein de Sonnaville is 'founding partner' van Schaekel & Partners (voorheen: Atos Interim Management). Hij heeft een bedrijfskundige achtergrond en is sinds 2000 werkzaam binnen een interim management bureau. Eerst bij KPMG Interim Management , toen bij Atos Interim Management. Voor die tijd werkzaam bij Interpolis en Delta Lloyd in diverse management posities.
Crisis maakt top-zelfstandige een betere ondernemer
Er is ‘gedoe’ rondom zzp’ers. De wet DBA, al dan niet inmenging van de overheid voor het verplicht verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid of het regelen van een pensioenvoorziening. De vraag die niet of nauwelijks aan de orde komt: hoe is het gesteld met het ondernemerschap van de zzp’er? In dit geval: de hoger opgeleide zzp’ers. Zij beschikken weliswaar over voldoende vakmanschap om van meerwaarde te zijn voor opdrachtgevers, met hun … [Lees meer...]
Interim markt anno 2016. Een sector in ontwikkeling
Gisteren publiceerde Schaekel & Partner haar 13e Interim Index. Piet Hein de Sonnaville van Schaekel over dat onderzoek en zijn duiding van de resultaten. Een sector in ontwikkeling zou een conclusie kunnen zijn, na het lezen van het 13e Interim Index onderzoek. Maar een sector in ontwikkeling verandert en is ‘op weg naar’. Kijkend naar trends en de andere Interim Index rapporten, zou ook de conclusie kunnen zijn: een volwassen sector is … [Lees meer...]
Interim markt anno 2015: Eigenzinnigheid wint het van kwaliteit
Afgelopen maandag publiceerde Schaekel & Partner haar 12de Interim Index. Het langstlopende onderzoek naar de markt voor zelfstandigen interim-managers en -professionals. Dat onderzoek laat een aantrekkende markt zien. Maar wel in een andere vorm dan voor de crisis. Een reflectie door Piet Hein de Sonnaville, een van de partners van Schaekel & Partners, en sinds 2000 actief in de wereld van tijdelijke managementposities. Markten … [Lees meer...]
De levenscyclus van de loopbaan: van exploreren tot exporteren
Het wordt in de huidige arbeidsmarkt steeds duidelijker zichtbaar dat mensen niet alleen een biologische, geestelijke en spirituele levenscyclus hebben, maar dat ook hun loopbaan cyclisch verloopt. De discussie over het verschil in de toegevoegde waarde van oude versus jonge werknemers, bestaat al zolang er gewerkt wordt. Die discussie zal, zo verwachten wij, komende jaren nog heviger gevoerd worden. Onder meer als gevolg van de gewijzigde … [Lees meer...]
Interim Index 11 laat trendbreuk zien: Stijging aantal interim opdrachten, schaarste wordt voelbaar.
De markt voor externe managers en professionals trekt aan. Dat blijkt uit de 11e editie van de Interim Index van Schaekel & Partners en Nyenrode Business Universiteit, het langste lopende onderzoek naar de interim markt. Ten opzichte van een jaar geleden zijn er duidelijk trendbreuken te zien. Het aantal interim managers in opdracht stijgt, de verwachtingen over de vraag naar interim management zijn positief, met name waar het gaat om de … [Lees meer...]
Interim Index 10: Opdrachten duren langer. Vast en tijdelijke groeien naar elkaar toe.
Vaste en tijdelijke arbeidsmarkt groeien naar elkaar toe. Interim opdrachten duren steeds langer. Dit concluderen Schaekel & Partners en Nyenrode Business Universiteit in de Interim Index, een periodiek onderzoek naar ontwikkelingen in de markt voor tijdelijk management. “Tijdelijke opdrachten die langer duren hebben gevaar in zich”, zo stelt Piet Hein de Sonnaville, partner bij Schaekel & Partners. “Minder scherp naar de output, meer … [Lees meer...]
Toplaag interim professionals heeft het moeilijk. Derde van interimmers zit in flex schil.
De 9e editie van de Interim Index van Atos Interim Management staat in het teken van de flexibele schil. Wanneer willen zelfstandig gevestigde ondernemers hiervan deel uitmaken en wat zijn de offers die gebracht moeten worden? Wat zijn de voordelen die zij verwachten te krijgen? Is dit leeftijdsgebonden, of is er een koppeling te maken met het functionele domein van betrokkenen? Vragen waarop wij in dit onderzoek de antwoorden hebben … [Lees meer...]
Interim professionals te weinig ondernemer om huidig economisch klimaat het hoofd te bieden.
Zelfstandige interim managers en professionals beschikken weliswaar over voldoende competenties om van meerwaarde te zijn voor opdrachtgevers, maar ze zijn te weinig ondernemend om het huidige economische klimaat het hoofd te bieden. Zo ervaart 76 procent van de ondervraagde zelfstandige professionals een inkomensdaling. Die wordt grotendeels opgevangen door een beroep te doen op hun opgebouwde reserves of door hun uitgaven te verminderen. Want … [Lees meer...]
Atos start met onderzoek 8ste interim index. Doe mee naar onderzoek over ondernemerschap.
Zoals u van ons gewend bent onderzoekt Atos twee keer per jaar de markt voor tijdelijk management. Dat onderzoek resulteert in de Atos Interim Index, die nu voor de 8ste keer gaat verschijnen. Dit doen wij samen met onze partners Nyenrode, TNO en PZO. Hiermee willen wij scherper inzicht krijgen in de ontwikkelingen in deze markt. Wij vragen u hierbij mee te doen aan dit onderzoek. Uiteraard voorzien wij u van de resultaten om ook u in staat te … [Lees meer...]
