"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Professioneel inhuren

Wet DBA zelfstandigenaftrek
Belastingdienst verstuurt brief over Wet DBA aan zzp’ers. Hier is hij alvast.

Vanaf vandaag gaat de Belastingdienst de aangekondigde brief over de Wet DBA toesturen aan alle zzp’ers die in het bezit zijn van een VAR.
Voor wie niet wachten kan, of geen VAR heeft, dan wel bijvoorbeeld opdrachtgever bent (u krijgt immers geen informatie van de Belastingdienst toegestuurd….) hierbij alvast de integrale inhoud van de – vrij compacte – brief.
[Lees meer …]

HR professional? Jij bent aan zet!

De arbeidsmarkt verandert snel en aan twee kanten. Werkenden willen meer flexibiliteit, maar geen anoniem bestaan als flexwerker. Werkgevers willen ook meer flexibiliteit, maar lijken de flexwerkers niet serieus te nemen. Verwarring alom, tot in Den Haag aan toe. Zie hier de beste kans ooit voor HR om bij de CEO van een kennisorganisatie aan tafel te komen. HR is dus aan zet. Een verslag van Mark van Assema van de conferentie #HRaanzet op 21 maart 2016. [Lees meer …]

Is alles schijn?

Het is het zevende kwartaal op rij dat de Nederlandse economie groeit. De hervormingsdoelen van het regeerakkoord op het gebied van wonen, zorg, beheersbare overheidsfinanciën en de arbeidsmarkt lijken succes te hebben. Of is dit schijn?
Anne-Meint Bouma over Schijnzekerheid, Schijnzelfstandigheid en Schijnbewegingen. [Lees meer …]

De Wet DBA en inhuren via intermediairs.

Een belangrijk deel van zelfstandige professionals die ingehuurd worden door organisaties werken via een intermediair? Hoe zit het nu met de Wet DBA en inhuren van zp’ers. Eric van Hattem legt uit hoe de brancheorganisatie Bovib met de nieuwe wet omgaat. Plus vijf implementatietips van Sander Koolen (Harvey Nash). [Lees meer …]

‘Art or science in decision making?’ – Dirk Stoltenberg op #HRtechWorld – Liveblog #7

Dirk Stoltenberg is Head of Human Resources bij Apetito, een organisatie die maaltijden en verwante diensten levert aan uiteenlopende zorginstellingen en particulieren. Hij is op zoek naar het evenwicht tussen wat we kunnen weten en wat we moeten weten en hoe HR de organisatie kan ondersteunen bij het doel: bijblijven door beter te zijn dan de concurrenten? Annemarie Stel over zijn bijdrage op #HRtechWorld [Lees meer …]

1 … 217 218 219 … 291
> Andere categorieën

×