"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Professioneel inhuren

In een overspannen arbeidsmarkt is nee-zeggen belangrijk

De recent gepubliceerde arbeidsmarktcijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek laten een grote spanning op de arbeidsmarkt zien. De neiging is dan groot alles te accepteren wat voorbij komt. Juist in de huidige markt is nee-zeggen belangrijk, vindt Albert Allmers van FinanceFactor. Want op een mismatch zit niemand te wachten. [Lees meer …]

15 hulpvragen voor een betere selectie van interim professionals

De inhuur van zelfstandige professionals begint meestal met een functie- of competentieprofiel. Maar er is een andere aanpak nodig om een organisatie werkelijk vooruit te helpen, schrijft Karin Manuel, lector organisatieontwikkeling en consultant talentmanagement. Zij formuleerde een vragenlijst om HR te prikkelen op een andere manier na te denken over inhuur. [Lees meer …]

Slechts helft organisaties heeft actief beleid omtrent goed opdrachtgeverschap, blijkt uit onderzoek

Goed opdrachtgeverschap, wiens taak is dat eigenlijk? Uit een onderzoek van ZiPconomy onder opdrachtgevers, blijkt dat slechts 3% een taak ziet weggelegd voor zzp-dienstverleners. En maar liefst 64% vindt dat dit een taak is voor bedrijven zelf. Of het nou vanuit hr is, of inkoop, of een aparte inhuurafdeling. Maar hoe actief zijn ze? En hoe geven ze invulling aan goed opdrachtgeverschap? [Lees meer …]

1 68 69 70 246
> Andere categorieën