Verreweg meeste inhuuropdrachten overheid niet via een marktplaats 11 juli 2016 door Mark BassieAlle overheidsopdrachten via een marktplaats in 2015 uitvoerig geanalyseerd door Mark Bassie en Gerd Heijmans. Dat levert nuttige inzichten op. [Lees meer …]
Gewijzigde aanbestedingswet scherpt regels inhuur personeel aan 07 juli 2016 door ZiPredactieOp 1 juli is de nieuwe aanbestedingswet van kracht geworden. Niels Hoppenbrouwers legt uit wat de de gevolgen van de aangescherpte regels zijn, ook voor het inhuren via marktplaatsen. [Lees meer …]
Aantal startende fulltime zzp’ers daalt hard 06 juli 2016 door ZiPredactieHet aantal fulltimers onder startende zzp’ers daalt hard. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van de Kamer van Koophandel. KvK directeur Peter Bargon legt een voorzichtige link met de Wet DBA. [Lees meer …]
Een kwart van de zzp’ers start noodgedwongen 29 juni 2016 door ZiPredactieBijna een kwart van de zzp’ers is noodgedwongen gestart als zelfstandige. Dat is één van de conclusies uit een nieuw landelijk onderzoek van de Landelijke zzpenquete.nl. [Lees meer …]
Update flexbarometer: Aantal vaste banen stijgt, aantal flexbanen daalt. 23 juni 2016 door Hugo-Jan RutsHet aantal vaste banen is aan het stijgen, terwijl gelijktijdig het aantal flexibele banen daalt. Het aantal zzp’ers blijft zo goed als stabiel. Dat blijkt uit de verse cijfers over het eerste kwartaal 2016, verzameld door de Flexbarometer. [Lees meer …]
Interim Index 13: Interim managers blijvend optimistisch, zeker in overheidssector. 22 juni 2016 door Hugo-Jan RutsHet gaat goed met de markt voor interim-managers. Maar de verschillende tussen sectoren en leeftijdscategorien worden groter en groter. De resultaten van de Interim Index 13 van Schaekel & Partners. [Lees meer …]
Je bedrijf flexibeler maken? Er is veel meer mogelijk dan een flexibel contract 20 juni 2016 door Sarike VerbiestOrganisaties op zoek naar manieren om mee te bewegen met de omgeving kiezen al snel voor flexibele contracten. Maar dat is slechts één van de vele mogelijkheden. TNO laat in haar boek ‘Gebalanceerde Flexibiliteit’ tien voorbeelden uit de praktijk zien. Innovatieve alternatieven voor flexibel organiseren. [Lees meer …]
Voortgaande flexibilisering arbeid is typisch imitatiegedrag 16 juni 2016 door Fabian DekkerFlexibilisering is aangeleerd gedrag, stelt arbeidssocioloog Fabian Dekker. Onderzoek onder directeuren en managers laat een imitatie gedrag een grote rol speelt in de groeiende flexibilisering. [Lees meer …]
Op naar de Fuzzy Firm tijdens HRTech 15 juni 2016 door Mark van AssemaWe gaan steeds meer richting Fuzzy Firms. Geen ouderwetse lijnorganisaties maar verzamelingen van kennis en projecten. En om die projectgroepen te organiseren en faciliteren is er de techniek. Tijdens het #HRtechNL evenement van 1 juni in B.Amsterdam en in de gelijknamige Meetup laten HR technologie startups zien dat zij er klaar voor zijn. [Lees meer …]
podcastTjebbe van Oostenbruggen (NSC) wil tempo met wetgeving hervorming arbeidsmarkt. “Beter is de groot...
