Eenvoud op Vrijdag. Interne opdrachten: opmaat naar samenwerking 3.0 01 november 2013 door Alles draait om Eenvoud Peter van der Jagt laat door middel van een casus zien dat het concept van ´interne horizontale opdrachten´ simpel, overzichtelijk en concreet is. [Lees meer …]
ABN AMRO gooit roer inhuur externen om. 29 oktober 2013 door ZiPredactie ABN AMRO werkte twee jaar lang achter de schermen aan een nieuwe visie en een nieuw inhuurmodel: External Staffing 3.0. Een gesprek met Marc Henselmans, manager External Staffing bij ABN AMRO en Robert Heier, programmamanager. [Lees meer …]
In gesprek met Kevin Wheeler. De wereldwijde queeste naar de geheime ‘vast/flex’ formule. 24 oktober 2013 door Hugo-Jan Ruts Discussie over flexibilisering wordt overal op de wereld, en langs dezelfde lijnen, gevoerd wordt. Zo werd wel duidelijk tijdens een ZiPconomy diner met Kevin Wheeler. [Lees meer …]
Genomineerden ZiPconomy Scriptieprijs bekend. Finaleronde 21 november. 22 oktober 2013 door ZiPredactie De jury van de ZiPconomy Scriptieprijs heeft drie inzendingen uitgekozen voor de finaleronde op 21 november. De drie genomineerden presenteren dan tijdens een seminar hun onderzoeksresultaten. [Lees meer …]
Flexbranche ziet verdrievoudiging van het optimisme en geeft de toekomst een 6,6 (was 6,2). 17 oktober 2013 door Wim Davidse De flexbureaus zijn wéér positiever zijn over de toekomst. Dat is de conclusie van de de derde FlexVertrouwenIndex van Dzjeng & FaseVijf [Lees meer …]
Marktdenken nekt Het Nieuwe Werken 16 oktober 2013 door Roos Wouters “Reduceer mensen tot machines en je krijgt mentaal verzuimende en vervreemde ‘kleuters’, behandel ze als volwassenen op basis van zelfsturing, wederzijds respect en vertrouwen en je krijgt gedreven en verbonden vakmensen.” Roos Wouters over het effect van marktdenken op Het Nieuwe Werken. [Lees meer …]
Horizontaal organiseren, laat je hersenhelften samenwerken 15 oktober 2013 door Joke Twigt Procesgericht werken, oftewel horizontaal organiseren, draagt bij aan het verbinden van nieuwe ontwikkelingen aan dat waar het in organisaties om draait. Joke Twigt over horizontaal organiseren als krachtige organisatievorm. [Lees meer …]
Verschuivingen in het verandervak: blijf je zitten of beweeg je mee? 11 oktober 2013 door Societeit Quintessence Verandermanagement is van iedereen geworden en niet meer per definitie voorbehouden aan de interim manager of consultant/adviseur. Joke Twigt over de betekenis hiervan voor de interim professional. [Lees meer …]
Gebruik bestaande HR systemen voor de Flexibele Schil! 09 oktober 2013 door Mark van Assema Door slim gebruik te maken van bestaande tools kun je flexwerkers eenvoudig in je HR systemen meenemen. Mark van Assema over het combineren van vast en flex. [Lees meer …]
nieuwsRechter: boete voor zzp’er die buiten bemiddelingsbureau nieuwe opdracht aannam. Maar wel een ...
nieuwsTalentstrategie van kabinet: vier sectoren centraal. Switch van laag productieve arbeidsmigratie naa...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
