ZZP in het ziekenhuis: niet meer op de OK en IC. 07 november 2016 door Rob de Laat Binnen ziekenhuizen wordt op kritische schaarstefuncties veel gebruik gemaakt van zzp’ers. Staatssecretaris Wiebes zet daar een streep doorheen. Dat noodzaakt zorginstellingen tot actie, zegt Rob de Laat. [Lees meer …]
HR, Tech en Flex (deel 2): de tools voor de fools 07 november 2016 door Annemarie Stel De cloud en mobiele technologieën hebben hun onstuitbare opmars voortgezet en bieden nieuwe mogelijkheden voor een betere ‘employee experience’. Met daarin soms ‘zelfs’ ruimte voor non-payroll werkers als zelfstandigen. Annemarie Stel over tools for fools naar aanleiding van de HR Tech World Congress in Parijs. [Lees meer …]
HR, Tech en Flex (deel 1): Engagement is hot 04 november 2016 door Annemarie Stel Engagement, betrokkenheid van en luisteren naar medewerkers, staat al drie jaar muurvast in de top-3 van HR-topics. Annemarie Stel ging op de HRTechWorld conferentie in Parijs op zoek naar nieuws en trends. [Lees meer …]
Gaan de #DisruptHR innovators de flexwerkers bereiken? 01 november 2016 door Mark van Assema Op de #DisruptHR afdeling van de HR Tech World conferentie in Parijs toonden 25 HRTech Startups hun vernieuwende technologie op het gebied van HR. [Lees meer …]
Tweede modelovereenkomst Wet DBA van ABU voor bemiddeling via bureaus goedgekeurd 31 oktober 2016 door ABU De ABU heeft goedkeuring ontvangen voor haar tweede modelovereenkomst in het kader van de Wet DBA. Deze ‘drie-partijen’ (opdrachtgever, bureau, zzp) overeenkomst is gebaseerd op het principe van de ‘vrije vervanging’. [Lees meer …]
Aantal vacatures stijgt met 31,7% in derde kwartaal, vooral buiten de randstad. Aandeel HBO daalt. 28 oktober 2016 door ZiPredactie In het derde kwartaal van 2016 is het aantal online vacatures met 31,7% gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2015. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, [Lees meer …]
Voordeel van hybride professionals wordt nog weinig onderkend 28 oktober 2016 door Niels Huismans De opkomst van hybride professionals – mensen die een vaste baan combineren met ondernemerschap of maatschappelijke werkzaamheden – is niet te stoppen. Toch worden de voordelen door opdrachtgevers nog weinig onderkent, stelt Niels Huismans na eigen onderzoek. [Lees meer …]
7 redenen waarom strategische personeelsplanning zo lastig van de grond komt. 27 oktober 2016 door Haert Strategische personeelsplanning staat bij veel organisaties al jaren hoog op de agenda. Noodzakelijk voor een duurzame en flexibele inzetbaarheid, Toch komt het vaak zo lastig van de grond komt? 7 redenen. [Lees meer …]
De Waarde van de ZP’er. Conclusies en aanbevelingen voor een duurzame flexonomie. 24 oktober 2016 door De Waarde van de ZP'er Na een serie van stevige, en verdiepende artikelen, komen Liesbeth Ruoff en Niels Huismans in hun verkenningstocht naar de Waarde van de ZP’er uit bij een aantal conclusies en aanbevelingen. Op naar een duurzame flexconomie. [Lees meer …]
nieuwsOnderzoek en cijfers: De nieuwe werkelijkheid van de zzp. “Vroeger hadden we het over gedwonge...
interviewSherpa daagt de traditionele MSP & VMS-markt uit: ‘Wij zien een vierde workforce opdoemen: de...
