In het whitepaper ‘De arbeidsmarkt in actie’ zet FastFlex de stand van zaken omtrent arbeidsmobiliteit uiteen. En hoe HR-managers veelvoorkomende vraagstukken kunnen aanpakken met arbeidsmobiliteit. [Lees meer …]
Niet uren maar resultaat en competenties tellen bij aansturing zp’ers. [Lees meer …]
Zelfstandige professionals voelen zich verantwoordelijk voor hun eigen opleiding. De helft heeft afgelopen jaar ook een opleiding gevolgd. [Lees meer …]
Voor veel jonge professionals is de contractvorm ondergeschikt aan een aantrekkelijke functie. Zo blijkt uit onderzoek van FastFlex. Maar de verschillen tussen generaties zijn niet Verschillen tussen generaties niet zwart/wit, zo constateert Niels Huismans. [Lees meer …]
De opkomst van hybride professionals – mensen die een vaste baan combineren met ondernemerschap of maatschappelijke werkzaamheden – is niet te stoppen. Toch worden de voordelen door opdrachtgevers nog weinig onderkent, stelt Niels Huismans na eigen onderzoek. [Lees meer …]
Zelfstandige professionals van Generatie Y en Z zijn meer gefocust op geld dan eerdere generaties zelfstandigen. Zo blijkt uit onderzoek van FastFlex. Niels Huismans legt uit. [Lees meer …]
