Twee remedies voor bedrijven in tijden van schaarste aan personeel 01 maart 2019 door Han MestersAandacht voor de bedrijfscultuur en de juiste mix aan contractvormen als oplossingsrichting om te kort aan personeel tegen te gaan. [Lees meer …]
Total Talent Management is alleen voor organisaties waar iedereen welkom is 28 februari 2019 door Mark van AssemaAl jaren hoor je mensen zeggen “Onze mensen zijn onze grootste asset”. Zelden kan men dat statement ook onderbouwen. Met Total Talent Management kun je dat statement wel hard maken door aan te tonen wat de waarde is van alle mensen die bij je werken, los van de contractvorm. [Lees meer …]
Diepgaande kennis, en als het kan ook nog een teamspeler: dit zijn de nieuwe uitdagingen bij IT-sourcing 22 februari 2019 door ZiPredactieFriso van de Kolk van broker Myler liet onderzoek doen naar trends en ontwikkelingen bij opdrachtgevers van interim IT-professionals. “We moeten de stap maken van skills naar soft-skills.” [Lees meer …]
Inhuur uitbesteden of zelf doen? “De vraag stellen is belangrijker dan hem beantwoorden” 21 februari 2019 door ZiPredactieEen ‘self managed program’ voor het professionaliseren van inhuur, of toch maar uitbesteden aan een MSP? Paul Oldenburg (StaffingMS) laat in een webinar de voor- en nadelen van beide opties zien. [Lees meer …]
De nieuwe inhuurregels zzp. Maakt Koolmees het makkelijker en leuker? 20 februari 2019 door MagnitFiscalist Tjako Streefland laat zien wat er ondertussen duidelijk is over de vervanging van de Wet DBA en wat er nog op ons afkomt. [Lees meer …]
Benut de strategische waarde van inhuurprogramma’s! 18 februari 2019 door Chris NeddermeijerOrganisaties hebben inhuurprogramma’s nodig die zo slim en wendbaar mogelijk inspelen op veranderende factoren. [Lees meer …]
Het Franse freelance-platform Malt haalt 25 miljoen op om expansie te financieren, onder andere naar Nederland 17 februari 2019 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
“Het generalisme is voorbij” 15 februari 2019 door HoofdzakenArbeidsmarktspecialist Aad van der Werf, Manager Business Consultancy bij Tempo-Team, over arbeidsmarktontwikkelingen zoals het versnellen van ‘the way of live’ en een leven lang leren. In het gesprek deelt hij ook diverse tips over het anticiperen op de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Doorlenen en de wet Waadi: rechters doen verschillende uitspraken 12 februari 2019 door Joyce SnijderUitzendkrachten hebben volgens de wet Waadi recht op dezelfde beloning als vaste werknemers. Hoe zit dat bij doorlening? Dat is ingewikkeld, legt advocaat Joyce Snijder uit. [Lees meer …]
podcastTjebbe van Oostenbruggen (NSC) wil tempo met wetgeving hervorming arbeidsmarkt. “Beter is de groot...
