SLUIT MENU

Over Joke Twigt

Joke Twigt was jarenlang zelfstandig interim-manager. Zij heeft uiteenlopende opdrachten uitgevoerd bij o.a. overheid, non profit organisaties en financiële dienstverlening, zowel nationaal als internationaal. Zij stapte uit de opdrachtuitvoering en behield connectie met het vak door erover te gaan schrijven. Zij is redacteur interim-management voor ZiPconomy. Daarnaast is zij lid van de redactieraad en auteur bij het (digitaal) vakblad Management & Consulting.

Professioneel inhuren
Interim-management in Duitsland en Frankrijk uitgegroeid tot een volwassen markt

Nederland is de bakermat van interim-management. Betekent dit dat we nog steeds vooroplopen in dit vakgebied in vergelijking met het buitenland? De Raad voor Interim Management nodigde tijdens haar strategiedagen twee interim-managementbureaus uit Frankrijk en Duitsland uit om te sparren over het vakgebied. De conclusie is dat interim-management sinds de opkomst in de jaren tachtig van de vorige eeuw in Nederland, is uitgegroeid tot een volwassen markt met wereldwijde erkenning. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De zelfstandig interim overheidsmanager is verzekerd van werk

In de overheidsmarkt is er een ongekende hoogconjunctuur voor externe managers, zo blijkt uit de 19e editie van de Interim Index van wervings- en bemiddelingsbureau Schaekel & Partners. Het lijkt bijna een automatisme om bij vertrek van een manager een tijdelijke manager aan te trekken. Met een effectiever wervingstraject en een grondige afweging van kosten en baten, is die trend te doorbreken, meent Piet Hein de Sonnaville. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De finance professional die zijn transformatie slim organiseert, heeft de toekomst

De rol van de finance professional is sterk in beweging. Dat blijkt uit een groot onderzoek van FinanceFactor en ZiPconomy onder hoog opgeleide finance professionals. In het onderzoeksrapport, dat deze week verschijnt, staat onder meer dat zij digitalisering als een van de sterkst groeiende ontwikkelingen zien. Dat vraagt vaardigheden om data in de breedte van de business te interpreteren. Hierdoor verandert hun rol structureel van ‘blauwe’ controller naar tactisch en strategisch partner in business. De transformatie naar andere vaardigheden en competenties onderkennen zij, maar geven ze overwegend traditioneel vorm. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Combinatie van interim-management en executive search versterkt propositie bureaus

Een combinatie van bemiddeling in interim-management en executive search is volgens bureaus zowel functioneel als strategisch voordelig. Beide proposities versterken elkaar. De combinatie biedt een betere concurrentiepositie door versterking van de one supplier klantwens, geeft minder kwetsbaarheid bij conjuncturele schommelingen en haakt in op de flexibiliteit van de kandidaat in diens keuze tussen flex en vast. [Lees meer …]

1 2 10