Kabinet houdt vast aan handhavingsmoratorium Wet DBA 13 maart 2019 door Hugo-Jan RutsKabinet wijst verzoek oppositie tot strenger handhaven Wet DBA af. Maar laat dat geen aanleiding zijn om achterover te hangen als opdrachtgever, zo adviseert advocaat Boris Emmerig. [Lees meer …]
Staatssecretaris trekt te Snel conclusies 12 maart 2019 door HeadFirst Group“Stop met het verspillen van tijd, geld en mensen aan het met moeite op de been houden van een slecht werkend systeem van modelovereenkomsten.” zegt Vincent van der Mark van Between. [Lees meer …]
Reijn: ‘de bol.com voor professionals’ 12 maart 2019 door Arthur LubbersDe Driessen Groep heeft een nieuwe dochteronderneming: Reijn. Dit moet het platform worden voor hoopopgeleide zelfstandige professionals in de publieke sector. [Lees meer …]
CBS gaat cijfers externe inhuur gemeente in kaart brengen 11 maart 2019 door ZiPredactieHet Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vraagt gemeenten voortaan hoeveel extern personeel zij inhuren. Dit moet de lokale overheden dwingen hun cijfers op orde te brengen. [Lees meer …]
Flexbranche rijp voor verdere consolidaties 04 maart 2019 door Arthur LubbersIn de flexmarkt is een overnamegolf gaande. Voor investeerders is de flexbranche interessant en voor flexondernemers is het een goed moment om hun bedrijf te verkopen. Dat stelt Rob de Laat, ex-voorzitter Bovib en nu associate partner bij M&A-kantoor IRIS CF, in een interview met ZiPconomy. [Lees meer …]
Recruitment uitbesteden: trends en ontwikkelingen 03 maart 2019 door ZiPredactieSteeds meer organisaties besteden uit recruitment uit, juist in deze tijden dat talent schaars is. Marleen Deleu en Mark Bassie brachten het landschap van RPO-dienstverleners in kaart en delen hun bevindingen in een webinar. [Lees meer …]
Twee remedies voor bedrijven in tijden van schaarste aan personeel 01 maart 2019 door Han MestersAandacht voor de bedrijfscultuur en de juiste mix aan contractvormen als oplossingsrichting om te kort aan personeel tegen te gaan. [Lees meer …]
Total Talent Management is alleen voor organisaties waar iedereen welkom is 28 februari 2019 door Mark van AssemaAl jaren hoor je mensen zeggen “Onze mensen zijn onze grootste asset”. Zelden kan men dat statement ook onderbouwen. Met Total Talent Management kun je dat statement wel hard maken door aan te tonen wat de waarde is van alle mensen die bij je werken, los van de contractvorm. [Lees meer …]
Diepgaande kennis, en als het kan ook nog een teamspeler: dit zijn de nieuwe uitdagingen bij IT-sourcing 22 februari 2019 door ZiPredactieFriso van de Kolk van broker Myler liet onderzoek doen naar trends en ontwikkelingen bij opdrachtgevers van interim IT-professionals. “We moeten de stap maken van skills naar soft-skills.” [Lees meer …]
