Een vakvolwassen inhuurmarkt vraagt om kennis, inzichten en afspraken 19 oktober 2021 door ZiPredactie Meer dan 40 miljard. Zoveel gaat er – naar schatting – om in de wereld van externe arbeid. Dan is het maar goed dat die markt zich steeds verder ontwikkelt. Die ontwikkeling kwam, op heel verschillende manieren, aan bod in de WebinarWeek. Het ging over taal, afspraken, wetgeving en risico’s. [Lees meer …]
“Ook bij inhuur van externen is er onbewust nog steeds discriminatie” 19 oktober 2021 door Juliette de Swarte HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt, zegt Narada Bouwland van Nétive. “Een monocultuur kan de groei van jouw organisatie in de weg staan”. Maar in hoeverre doet deze VMS-aanbieder ook aan “practice what you preach?” [Lees meer …]
Vijf troeven van techbedrijven bij de jacht op sollicitanten 15 oktober 2021 door Marleen Deleu ‘Agents of opportunity’ was de wat vage titel van de keynote van Jan Denys, arbeidsmarktspecialist bij Randstad Belgium op de WEC 2021 conferentie in Madrid. Maar zijn betoog bracht veel interactie met de deelnemers op gang en een levendige discussie achteraf op sociale media. Een verslag. [Lees meer …]
Consultancy past het businessmodel versneld en blijvend aan in reactie op de coronacrisis 14 oktober 2021 door Joke Twigt Als gevolg van de coronacrisis heeft 65 procent van de consultants zijn/haar businessmodel versneld aangepast, blijkt uit onderzoek door Ard-Pieter de Man (UvA). De meeste aanpassingen hebben een langetermijneffect en zullen van kracht blijven als de crisis voorbij is. [Lees meer …]
Inhurende managers warm krijgen voor uw recruitment oplossingen: 7 tips 13 oktober 2021 door Talentin HR en Procurement hebben vaak de beste bedoelingen en leveren forse inspanningen om het recruitment van talent te faciliteren, managen en structureren. Desondanks valt het vaak niet mee om de inhurende managers over de streep te trekken en het model te volgen. Eugene van Berkel, Managing Partner bij TalentIn deelt 7 tips om dat wel voor mekaar te krijgen. [Lees meer …]
“Bijhouden razendsnelle transformatie arbeidsmarkt kan alleen met het juiste technologische ecosysteem” 12 oktober 2021 door Magnit Iedere organisatie moet in beweging komen om de inhuur van extern talent optimaal te organiseren, betoogt Kevin Akeroyd. Wie dat nalaat, ziet de beste specialisten naar de concurrent verdwijnen. Akeroyd is CEO van PRO Unlimited, de nieuwe ‘moeder’ van Brainnet, en zal tijdens de WebinarWeek uitgebreid op dit onderwerp ingaan. [Lees meer …]
First Brokering: professionalisering inhuur mét aandacht voor de menselijke maat 07 oktober 2021 door ZiPredactie Jeroen de Vries introduceerde het begrip First Brokering als antwoord op grote veranderingen in de markt. De starre processen van traditionele brokers werken niet meer, zegt hij. Tijdens Hero’s bijdrage aan de Webinarweek legt hij uit waarom First Brokering wel werkt. [Lees meer …]
“Veel organisaties hebben niet de hele ‘Talent Journey’ op orde, terwijl alle onderdelen belangrijk zijn” 07 oktober 2021 door ZiPredactie Op basis van uitgebreid onderzoek bracht de Staffing Groep de Total Talent Flow in kaart. Doel: een aanvullende vorm van dienstverlening ontwikkelen, waarmee organisaties duurzaam ondersteund worden. Jeroen Kuijlen vertelt erover in de Webinarweek: “We willen echt samen met bedrijven op zoek naar oorzaken en oplossingen van Talentvraagstukken.” [Lees meer …]
Keurmerk geeft impuls aan professionalisering backoffice 06 oktober 2021 door Bureau Cicero Opdrachtgevers eisen steeds vaker dat de toeleverancier bijdraagt aan de professionalisering van hun organisatie. Bijvoorbeeld door effectieve en veilige concepten aan te bieden voor leveren van flexibele arbeid. Een keurmerk van SNA – NEN 4400 en PayOK of Paychecked – is een uiting hiervan. Dat legt Theo van Leeuwen van Bureau Cicero uit in deze column. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
achtergrondDe naam HeadFirst Group verdwijnt na de zomer: ‘We werken en presenteren ons als wereldwijde organ...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
