Toekomst van Werk Waarom Haidy James stopte als zzp’er: ‘Zorg moet weer uitvoerbaar worden’ 17 maart 2026 door NBBU Haidy James stopte na 25 jaar als zzp’er in de zorg, omdat ze steeds vaker in situaties kwam die ze niet verantwoord vond. Haar verhaal is het eerste in een serie van NBBU over zzp’ers die de zorg verlaten. ‘Er zijn te weinig handen. Dat doet iets met je, omdat dit niet de zorg is die je wilt geven.’ [Lees meer …]
Toekomst van Werk ‘Werkplezier in de zorg vraagt om werkbare zzp-wetgeving’ 27 januari 2026 door NBBU Op de Dag van het Werkplezier in de Zorg staat waardering voor zorgprofessionals centraal, terwijl hun werkplezier de afgelopen jaren onder druk stond, vooral voor zzp’ers in 2025. Juist nu politieke keuzes over zelfstandigheid in de zorg concreet worden, is dat extra relevant, stelt Jurgen Warmerdam, Senior adviseur Fiscaliteit en Ondernemerschap bij NBBU. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zomerhitteplan voor zorg: ondanks strenger Wet DBA-toezicht valt sector terug op zzp’ers 03 juli 2025 door NBBU Zorginstellingen doen sinds kort weer vaker een beroep op zelfstandigen, ondanks het aangescherpte toezicht op de Wet DBA. Waar begin dit jaar veel instellingen uit voorzichtigheid het aantal zzp’ers terugbrachten, blijkt in de praktijk dat de zorg de flexibele inzet toch hard nodig heeft in een oververhitte arbeidsmarkt. Vooral nu tijdens de zomer, wanneer er veel personeel afwezig is, is het tekort nijpend. De wet staat tijdelijke en vervangende inzet van zelfstandigen nog steeds toe, mits aan de voorwaarden wordt voldaan. [Lees meer …]
ZP en Politiek Gedwongen zzp-schap komt volgens zelfstandigen zelf nauwelijks voor 09 juli 2024 door NBBU Veruit de meeste zelfstandigen hebben uit overtuiging voor het zzp-schap gekozen. Bovendien is het overgrote merendeel van de zzp’ers financieel onafhankelijk genoeg om het bij economische tegenwind minimaal een halfjaar financieel uit te houden. Deze twee conclusies van nieuw, onafhankelijk onderzoek door SEOR staan haaks op het beeld van de zzp’er dat in maatschappelijke discussies steevast wordt gehanteerd, stelt de NBBU. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarkt wacht dood door duizend sneden 07 juni 2024 door NBBU Demissionair minister Van Gennip heeft de invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (Wtta) met een jaar uitgesteld. Eind maart verwierp de Eerste Kamer het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Het lijkt er sterk op dat we de grenzen bereiken van wat we qua regelgeving aankunnen. De tijd is gekomen om anders te gaan kijken naar het oplossen van problemen, zo zegt Marco Bastian (NBBU) in zijn column. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Rol de rode loper uit voor de jongeren die straks de kar moeten trekken 10 juli 2022 door NBBU De vergrijzing is nog niet eens goeddeels begonnen en we lopen nu al achter de feiten aan. De personeelstekorten zijn een serieus probleem en worden nog eens versterkt door de terugloop in diverse essentiële opleidingen. Fijn zo’n opbeurende boodschap, maar uit de lucht vallen komt hij niet. Zeker de uitzendsector weet al dondersgoed dat het steeds moeilijker wordt goed personeel te vinden, zo legt Marco Bastian (NBBU) in zijn column uit. [Lees meer …]
