Tijd voor het doorbreken van de illusie! Niet praten over, maar praten mét ZZP’ers. 16 oktober 2014 door PZOPZO-ZZP voorzitter Esther Raats-Coster reageert op AWVN voorstel ZZP’ers. [Lees meer …]
“De zzp-maatschappij, te groot om te negeren” biedt de laatste inzichten in een veranderende flexmarkt 06 oktober 2014 door Lilian BoonstraInzichten in de meerwaarde van zzp-ers in onze samenleving [Lees meer …]
“Tijd om door te pakken”. Esther Raats (voorzitter PZO-ZZP) reageert op plannen kabinet. 23 september 2014 door PZOEsther Raats (voorzitter PZO-ZZP) reageert op plannen miljoenen nota en nieuw aangekondigde BGL. [Lees meer …]
Miljoenennota 2015: “Sterke groei zelfstandigen zonder personeel zet druk op welvaartsstaat” 16 september 2014 door Hugo-Jan RutsIn de Miljoenennota komt kabinet met uitgebreide analyse van effect groei aantal ZZP’ers. Maatregelen blijven (nog?) uit. [Lees meer …]
Richting Freelancen – Op zoek naar jezelf en een freelance carrière (interview) 16 september 2014 door ZiPredactieVoor vrouwen die eraan denken te gaan freelancen, maar (nog) niet durven of niet precies weten hoe [Lees meer …]
Bangste jongetje van de klas. BV Nederland neemt geen risico’s rond zelfstandig ondernemerschap. 03 september 2014 door Arjan van den BornTerwijl het aantal zelfstandig ondernemers in Nederland groeit, werkt de overheid aan de verkeerde problemen en met de verkeerde oplossingen. Analyse Prof. Arjan van den Born. [Lees meer …]
“Een nieuwe visie kabinet rond ZZP’ers is essentieel” 25 augustus 2014 door PZOPZO-ZZP heeft zich de afgelopen weken klaar gemaakt voor een aantal belangrijke zaken. Wat staat er op de planning? [Lees meer …]
Eindelijk een VAR webmodule! 06 augustus 2014 door Mark van AssemaDe omslag in de VAR-systematiek is een ideale manier om flex, specifiek zzp in dit geval, dichter bij de opdrachtgever en HR te krijgen. [Lees meer …]
Tijd voor meer trots bij ZP’ers 28 juli 2014 door GastbloggerZP-ers belangrijk voor organisaties die innovatiever en wendbaarder willen worden [Lees meer …]
nieuwsAdvies AG aan Hoge Raad: betekenis ondernemerscriteria bij beoordeling arbeidsrelatie ‘beperkt’
