Het is tijd voor de nieuwe CFO; de Chief Freelance Officer 29 maart 2021 door JellowTot vijf jaar geleden (misschien zelfs wel tot twee jaar geleden) werd het inzetten van freelancers gezien als een uiterste noodoplossing bij ‘piek & ziek’ momenten. Alle negatieve gevolgen die men kon bedenken werden benoemd: freelancers zijn duur, de kennis gaat verloren, ze passen niet altijd in onze cultuur, enzovoort, enzovoort. Gelukkig kijkt een heel aantal werkgevers hier tegenwoordig anders tegenaan. [Lees meer …]
Nederlandse recruitment- en flexbranche groeit, in het bijzonder MSP’s 25 maart 2021 door Annemarie van VeelenIn andere Europese landen was er krimp, maar Nederland liet een groei van 4,5% zien, rapporteert de World Employment Confederation. Nederland volgt daarmee de ontwikkelingen in landen zoals de VS en Groot-Brittannië. Een wereldwijde trend is de groei van MSP’s. [Lees meer …]
Flexmarkt komt goed uit de coronacrisis, consolidaties gaan door 24 maart 2021 door Arthur LubbersWat is de impact van de coronacrisis op de flexmarkt? Rob de Laat (partner bij M&A-adviseur IRIS Corporate Finance) schetst een positief beeld. Hij ziet zelfs dat het WAB-effect hierdoor meeviel en legt uit waarom consolidaties onverminderd doorgaan. [Lees meer …]
Externen zijn nog altijd een wegwerpartikel 23 maart 2021 door Juliette de SwarteExterne medewerkers worden nog altijd gezien als wegwerpartikel, zegt Roeland van Laer. “Na een prettige samenwerking is het vaak ‘Doei!’ Vervolgens heb je nooit meer contact.” Het is volgens hem de hoogste tijd dat HR zich gaat ontfermen over flex. Ofwel, tijd voor Total Workforce Management. Dat betekent ook dat externen dezelfde privileges moeten krijgen als werknemers. [Lees meer …]
Flexbedrijven in coronatijd: zo doen Compagnon, Kwiik en Harvey Nash het 23 maart 2021 door Arthur LubbersDe impact van de coronacrisis is niet voor iedere speler op de flexmarkt gelijk. Frank Roders (Compagnon), Arjan Pronk (Kwiik) en Thijs Maters Harvey Nash vertellen elk hun eigen verhaal; hoe doorstaan zij de coronacrisis en hoe staan zij er straks post-corona voor? [Lees meer …]
OneStopSourcing wil plek veroveren op Nederlandse MSP-markt 22 maart 2021 door Arthur LubbersOneStopSourcing heeft Steef Stuik deze maand aangesteld als operationeel directeur. Aan hem de schone taak om het met de relatief kleine speler op te nemen tegen de grote jongens in de MSP-wereld. Hoe? “Door extreme dienstverlening.” [Lees meer …]
Jellow neemt twee Belgische freelanceplatformen over 18 maart 2021 door ZiPredactieMet overname versterkt Jellow zijn Belgische marktpositie. [Lees meer …]
De RIM zet in op verlenging en optimalisatie van de modelovereenkomst voor interim-management 18 maart 2021 door Raad voor Interim ManagementOmdat de vervanging van de wet DBA uitblijft, werkt de RIM door met de bestaande modelovereenkomst interim-management. De huidige overeenkomst zal dit jaar worden verlengd en op punten aangepast. [Lees meer …]
Stappenplan – Hoe kiest u een VMS? 17 maart 2021 door ZiPredactieMet ruim 10 jaar ervaring met diverse VMS-platforms weet Paul Oldenburg, expert externe inhuur, wat de meest belangrijke drijfveren én aandachtspunten bij organisaties zijn om een VMS te selecteren. Samen met Country Manager Belux, Myranda Dyck, bespreekt hij het landschap van Vendor Management Systemen in dit webinar. [Lees meer …]
podcastTjebbe van Oostenbruggen (NSC) wil tempo met wetgeving hervorming arbeidsmarkt. “Beter is de groot...
