Dag van de Inhuur: de juiste inhuurstrategie, hoe kies je die? 01 november 2022 door Haert Organisaties kunnen niet zonder inhuur van personeel. Om geschikte externen te kunnen blijven vinden, staan HRM’ers en inkopers voor een cruciale keuze. Wat is voor hun organisatie de beste aanpak? Na het bezoeken van de Dag van de Inhuur op 15 november in Utrecht kunnen zij (hopelijk) de juiste strategie kiezen. [Lees meer …]
PPPS – next level publiek-private samenwerking 28 oktober 2022 door ABU Naast de publiek-private samenwerking moeten private bedrijven meer samenwerken om meer mensen met een moeilijke arbeidsmarktpositie aan het werk te krijgen. Een extra P van ‘privaat-private’ samenwerking dus, zo bepleit Joop de Boer (ABU) in zijn column [Lees meer …]
Kunstmatige intelligentie koppelt vrouwen aan slechter betaalde banen 26 oktober 2022 door ZiPredactie Onderzoek van Radboud Universiteit laat zien kwetsbaarheid zien van inzetten AI bij geautomatiseerd selecteren van CV’s [Lees meer …]
Nu álle zzp’ers toegang tot Select Professionals services om praktische zaken goed te regelen 26 oktober 2022 door HeadFirst Group Arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Check! Aansprakelijkheidsverzekering. Check! Facturen. Check! Of toch niet? Met de Select Professionals services van HeadFirst Group kunnen nu álle zzp’ers ondernemerszaken in één keer afvinken, ongeacht of zij via het platform Select aan een opdracht werken. [Lees meer …]
Minister SZW wil publiek-private samenwerking bij certificering voor uitleners: ‘Ook verantwoordelijkheid van de markt’ 25 oktober 2022 door Claartje Vogel Ondanks kritiek wil de minister van Sociale Zaken dat overheid en markt samenwerken bij de controle op de verplichte certificering voor uitleners. Wie zo’n certificaat wil hebben, heeft een bankgarantie nodig, met een uitzondering na vier jaar ‘goed gedrag’. [Lees meer …]
Van Gennip houdt vast aan plannen en tijdspad hervorming arbeids- en zzp-markt 24 oktober 2022 door Claartje Vogel Minister Karien van Gennip (SZW) vertelde tijdens het commissiedebat Arbeidsmarktbeleid meer over de aanpak van schijnzelfstandigheid: “Als het criterium ‘gezag’ straks duidelijker is, kan het niet meer zo zijn dat je als schijn-zzp’er in de zorg, onderwijs of kinderopvang werkt.” VVD en CDA benadrukten dat er ook maatregelen nodig zijn om werkgeverschap aantrekkelijker te maken. [Lees meer …]
Feedback geven aan je freelancer: hoe doe je dat? 21 oktober 2022 door Freelance.nl Feedback geven aan hun ingehuurde professionals, daar hebben veel organisaties geen methodes en procedures voor. Goede feedback geven is ook niet eenvoudig. Freelance.nl geeft een aantal tips om opdrachtgevers daarbij te helpen. [Lees meer …]
Vijf opvallende HRtech-trends en -tools gespot op internationale HR-beurs Unleash 20 oktober 2022 door ZiPredactie Ook ZiPconomy was, samen met de collega’s van HRtechReview, aanwezig op UNLEASH World 2022 in Parijs. Welke HR- en HRtech-trends en -tools sprongen er voor onze delegatie uit op deze gerenommeerde internationale HR-beurs? [Lees meer …]
Onderzoek: Niet contractvorm of kosten, maar ervaring leidend bij keuze werkgevers voor werknemer of zzp’er 19 oktober 2022 door ZiPredactie CBS deed onderzoek naar de motieven van werkgevers om wel of geen zzp’ers in te huren. Die blijken enigszins anders te zijn dan verwacht. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
achtergrondDe naam HeadFirst Group verdwijnt na de zomer: ‘We werken en presenteren ons als wereldwijde organ...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
