"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Professioneel inhuren

Directsourcing website van de NS scoort hoog op de Total Talent Solutions-scorekaart

De geïntegreerde werken-bij-pagina, aan de voorkant van het directsourcing-proces, is een van de sterke punten van de directsourcing-case van de NS, vindt HR-expert Mark van Assema. Extra bijzonder is dat de NS hiervoor een mini-aanbesteding gebruikt. Deze best practice voor Total Talent Management krijgt van hem dan ook een TT-M(ark)-score van 4 M’s op de schaal van 5. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt wacht dood door duizend sneden

Demissionair minister Van Gennip heeft de invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (Wtta) met een jaar uitgesteld. Eind maart verwierp de Eerste Kamer het wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Het lijkt er sterk op dat we de grenzen bereiken van wat we qua regelgeving aankunnen. De tijd is gekomen om anders te gaan kijken naar het oplossen van problemen, zo zegt Marco Bastian (NBBU) in zijn column. [Lees meer …]

Jeroen de Vries (Hero): “MSP-dienstverlening op maat past bij versnipperde inhuurmarkt”

Waar andere Managed Service Providers (MSP’s) vaak complete inhuurprogramma’s bij grote organisaties invoeren, volgt het ‘nieuwe’ Hero MSP de filosofie die het ook als broker al jarenlang hanteert. Afhankelijk van de behoefte van de klant, stap voor stap – in het tempo dat ze samen bepalen – verbeteringen in het inhuurproces doorvoeren. Jeroen de Vries (Hero): “Wij geloven daarin en zoeken bewust klanten die daarbij passen.” [Lees meer …]

1 36 37 38 285
> Andere categorieën

×