HeadFirst Group haalt met IceLake Capital nieuwe investeerder binnen 05 december 2022 door ZiPredactieHeadFirst Group kondigt aan een overeenkomst te hebben bereikt met IceLake Capital om toe te treden als nieuwe investeerder. Hiermee beoogt HeadFirst Group de toekomstige groei van het bedrijf in Europa mogelijk te maken. [Lees meer …]
Gezocht: een organisatie die écht werk wil maken van diversiteit en inclusie 05 december 2022 door ZiPredactieStaffing MS heeft de afgelopen drie jaar behoorlijk wat stappen gezet op het vlak van diversiteit & inclusie. Dat gaat in kleine stapjes, volgens Business Development Director Paul Oldenburg, maar wel stapjes in de goede richting. Oldenburg nodigt organisaties uit om samen te kijken naar wat ze nog meer kunnen doen. [Lees meer …]
De Staffing Groep wordt Circle8 01 december 2022 door ZiPredactieArbeidsbemiddelaar De Staffing Groep, onder meer bekend van voorloper IT-Staffing, gaat vanaf 1 december verder onder de naam Circle8. Dat wordt ook het hoofdlabel van de nieuwe holding Circle8 Group, waar ook de bestaande labels Kwiik en People for Office onder vallen. [Lees meer …]
Minister maakt haast met certificering uitzendbureaus en detacheerders. Reikwijdte veel breder dan sec bescherming arbeidsmigranten. 28 november 2022 door ZiPredactieHet wetsvoorstel certificeringsplicht gaat begin 2023 al naar de Tweede Kamer. De wetgeving gaat ook gelden voor detacheerders. Het overhaaste tempo waarin de wet wordt ingevoerd is reden tot zorg bij onder meer de VvDN. [Lees meer …]
Tips voor freelancers (én bureaus) bij arbeidsmarktkrapte 28 november 2022 door ZiPredactieWe zitten in een historisch krappe arbeidsmarkt en toch zijn er zelfstandigen die twintig tot dertig keer moeten reageren voor ze een opdracht te pakken hebben. Jaap Jan Westland, adjunct-directeur en Daniël Goedhart, sales consultant van Flextender vertellen hoe je de kans op een match flink kunt vergroten. [Lees meer …]
‘Laat je medewerkers floreren, dat is belangrijker dan ooit’ 25 november 2022 door ManagementBoek.nlMedewerkers willen groeien en goed functioneren. Dat vraagt om de juiste basisvoorwaarden, constateert organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld. Volgens hem zijn dat er vier: autonomie, verbondenheid, competentie en purpose. [Lees meer …]
Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen 24 november 2022 door Han MestersNu een tijd aanbreekt van een structureel, langdurig tekort aan arbeidskrachten, in alle sectoren en alle delen van het land, zullen bedrijven echt de werknemer centraal moeten zetten, zegt Han Mesters van ABN AMRO. Het rapport ‘Ondernemen in tijden van structurele schaarste aan mensen’ geeft daarvoor aanbevelingen. [Lees meer …]
EU-platformrichtlijn: moeten de werkplatforms zich zorgen maken? 24 november 2022 door Hannah YoungHoe bedreigend is de aangekondigde EU-Platformrichtlijn voor het businessmodel van de werkplatformen? Wat zijn mogelijke consequenties? En hoe kunnen de platforms zich voorbereiden. Hannah Young van CXC geeft een helder overzicht plus twee video-interviews met experts over dit thema. [Lees meer …]
Mythe 4: Er is sprake van een ongebreidelde groei aan zzp’ers 22 november 2022 door Joop der WeduwenHet aantal zzp’ers is sinds de vorige eeuw gegroeid. Dat blijkt duidelijk uit de cijfers die we daarover hebben. Maar is er ook echt sprake van een ‘ongebreidelde groei’, zoals zo vaak wordt geroepen? Arbeidsjurist Joop der Weduwen analyseerde de cijfers voor deel 4 van deze serie. [Lees meer …]
