Van crisis-ww tot aov voor zzp: details over het nieuwe arbeidsmarktbeleid 02 juni 2023 door Claartje VogelHoe werkt straks de Crisisregeling Personeelsbehoud? Wie mag blijven werken met een oproepcontract? Kan het UWV de uitvoering van de aov voor zelfstandigen aan? De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deelt details van haar arbeidsmarktplannen. [Lees meer …]
Afname van zorgprofessionals met een migratieachtergrond 01 juni 2023 door CompagnonHet aandeel zorgprofessionals met een migratieachtergrond neemt verder af, ondanks de schaarste op de arbeidsmarkt. Ook het totale aantal zorgprofessionals krimpt, mogelijk door vergrijzing. In het algemeen liggen arbeidsmarktactiviteit en baanwisselingen onder zorgprofessionals lager dan onder de gehele beroepsbevolking. Dat blijkt uit onderzoek door Intelligence Group en Compagnon naar de arbeidsmarktbeleving van zorgprofessionals. [Lees meer …]
Inzicht in hoeveel flexibele krachten kosten vergeleken met vaste medewerkers 01 juni 2023 door Intelligence GroupIntelligence Group heeft een nieuw dashboard ontwikkeld die bedrijven kan helpen bij de keuze tussen het aannemen van vaste of flexibele professionals. Als eerste brengt Intelligence Group deze data op de markt. Het Vast en Flex-dashboard vergelijkt onder andere het uurtarief van zelfstandig professionals met medewerkers in loondienst in eenzelfde rol, ervaringsniveau. Het nieuwe dashboard ging dinsdag 30 mei live. [Lees meer …]
Deel 1: Tenders, een niet te onderschatten impact op de arbeidsmarkt 01 juni 2023 door Alexander CrepinInhuurcontracten voor tijdelijk personeel worden vaak via aanbesteding in de markt gezet. In het Nederlandse tenderlandschap speelt de overheid een hele belangrijke rol. In deel 1 van deze zesdelige serie verdiept Alexander Crépin zich in de wereld van de ICT-inhuur door de Rijksoverheid, en dan vooral in de rol die aanbestedingen daarbij spelen. [Lees meer …]
Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel 31 mei 2023 door HeadFirst GroupTalentmonitor geeft analyse van duur loondienst en interim-opdrachten. [Lees meer …]
Verslag lunchbijeenkomst: wat gaat er veranderen voor zzp’ers in de zorg? 31 mei 2023 door HeroWat betekenen de arbeidsmarktplannen van de overheid en de uitspraak in de Deliveroo-zaak voor de inzet van zelfstandige zorgprofessionals? Daarover organiseerde Hero – bemiddelaar van interim professionals en MSP-dienstverlener – een lunchmiddag voor zorgprofessionals. [Lees meer …]
Certificeringsplicht voor bureaus vertraagd 25 mei 2023 door Claartje VogelMinister Karien van Gennip (Sociale Zaken) komt pas na de zomer met een aangepast wetsvoorstel voor de verplichte certificering voor bureaus. Dat de wet vertraging oploopt, is zeker. “Het plan moet 100% waterdicht zijn.” [Lees meer …]
Waarom kiezen voor een VMS – of laat je dat liever aan een MSP over? 23 mei 2023 door Arthur LubbersEen Vendor Management System (VMS) is een tool voor het beheren van het inhuurproces van extern personeel. Een Managed Service Provider (MSP), die de inhuur voor organisaties verzorgt, kiest meestal het VMS. Maar een bedrijf kan dit ook zelf doen. Wat zijn de afwegingen bij deze keuze? [Lees meer …]
Inhuur bij Rijksoverheid toch weer verder opgelopen 23 mei 2023 door ZiPredactieDe Rijksoverheid heeft in 2022 voor 2,7 miljard euro extern personeel ingehuurd. Dat is een toename van 17,1 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. De inhuurkosten vormden daarmee 14,2 procent van de totale personeelsuitgaven. [Lees meer …]
podcastColombiaans platform Hogarú maakt zich hard voor formeel, stabiel en motiverend schoonmaakwerk
