Wat een verhaal over de bouwvakkers ons leert over SOW-management 27 juli 2020 door Hays Hoe overtuig je stakeholders in een organisatie van de toegevoegde waarde van Statements of Work (SoW)? Expert Paul Vincent van Hays legt het uit aan de hand van bouwvakkers, stenen en een kathedraal. [Lees meer …]
Vierde eMagazine Interim-Management online: Jong interim-management 14 juli 2020 door ZiPredactie In het vierde e-Magazine over interim-management is veel ruimte voor de jonge interim-manager en de nieuwe generatie jonge professionals. [Lees meer …]
Gemeenschappelijke aanbestedingen gemeenten, de voor- en nadelen 14 juli 2020 door Arthur Lubbers Als gemeenten samen een aanbesteding doen voor de inhuur van extern personeel kan dat flinke voordelen opleveren, maar er zijn ook valkuilen. Inhuurexpert Reijn over de voorwaarden voor een geslaagde gemeenschappelijke aanbesteding. [Lees meer …]
Raad voor Interim Management pleit voor aanpassing twee pijnpunten in evaluatie Wet Normering Topinkomens 13 juli 2020 door Raad voor Interim Management De Raad voor Interim Management pleit voor het oprekken van de 12-maandstermijn voor interim-managementopdrachten die onder de WNT vallen en voor het afschaffen van de opsplitsing in tarifering in deze periode. Dit naar aanleiding van de lopende evaluatie van de Wet Normering Topinkomens. [Lees meer …]
Talent mismatch nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen 10 juli 2020 door Hays De ‘talent mismatch’ groeit doordat technologische ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Werkgevers hebben moeite met het vinden van voldoende geschikt talent om vacatures te vervullen. [Lees meer …]
Inhuurmarkt structureel anders door corona 06 juli 2020 door HeadFirst Group De coronacrisis heeft gevolgen voor de economie en daarmee ook voor de arbeidsmarkt en externe inhuur. HeadFirst Group deed navraag bij haar ruim tweehonderd opdrachtgevers uit diverse sectoren over hun verwachtingen en visie op de inhuurmarkt na de zomer van 2020. Het resultaat: uiteenlopende uitkomsten en interessante inzichten over de nabije toekomst van externe inhuur. [Lees meer …]
Praktijkorganisaties doen voorstel voor orde op de arbeidsmarkt: uurtarief geeft doorslag bij twijfel of iemand als zzp’er mag werken 02 juli 2020 door Claartje Vogel Werken via een bemiddelaar? Dan moet je tenminste hetzelfde verdienen als een werknemer. En de echte zzp’er heeft altijd een hoger uurloon dan de gemiddelde medewerker. Dat zijn een paar concrete aanbevelingen van het Platform Toekomst van de Arbeid. [Lees meer …]
Platform Zzp-dienstverleners wordt I-ZO Nederland: “Juist nu belangrijk dat branche stem laat horen in Den Haag” 30 juni 2020 door ZiPredactie Deze week verandert het Platform Zzp-dienstverleners haar naam in I-ZO Nederland, in een periode dat het belang van goede vertegenwoordiging van branchepartijen in Den Haag groter is dan ooit. [Lees meer …]
Complex Defensieproject blijkt coronaproof: “Korte lijnen en goede communicatie zijn cruciaal” 29 juni 2020 door HeadFirst Group Het ministerie van Defensie is bezig met een groot project rondom het inrichten van Wifi-netwerken in heel Nederland. Het project is ruim een jaar geleden begonnen en was vol op stoom tot op 15 maart opeens de corona-crisis uitbrak. Hoe zorg je dat zo’n complex project niet stagneert en dat de mensen ondanks onverwachte beperkingen toch zo goed mogelijk door kunnen werken? [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
achtergrondDe naam HeadFirst Group verdwijnt na de zomer: ‘We werken en presenteren ons als wereldwijde organ...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
