‘Strategische personeelsplanning (SPP) hoeft niet zo complex te zijn’ 19 april 2021 door Arthur Lubbers Het staat hoog op de agenda, maar bijna niemand brengt het in praktijk. Ook in de publieke sector worstelt men met het fenomeen strategische personeelsplanning. Valkuil één: het blijft een speeltje van HR. Fout twee: flex wordt vergeten. Hoe het wel kan, daarover vertellen Marcel van den Bekerom en Tim Brons (Driessen Groep). “Het is niet zo ingewikkeld.” [Lees meer …]
Gaat het uitzender YoungCapital wel lukken om een ‘do it yourself’ platform in de lucht te houden? 15 april 2021 door Hugo-Jan Ruts YoungCapital wil de markt opschudden met een digitaal zelfbedieningsconcept. Ze zijn niet de eerste die dat gaat proberen. [Lees meer …]
Meer of minder inhuur? Een onderzoek onder opdrachtgevers 12 april 2021 door Hugo-Jan Ruts Maar liefst 44% verwacht dat de inhuur van externen stabiel blijft, zo blijkt uit het onderzoek dat ZiPconomy deed onder opdrachtgevers. Niet iedereen is positief. Het onderzoek geeft inzicht in de huidige inhuurtrends. [Lees meer …]
Flexverslaving veroorzaakt luiheid 08 april 2021 door Gastblogger Veel organisaties worstelen om efficiënt gebruik te maken van interne flexibiliteit en de externe flexibele schil. Ontslag is vaak de makkelijkste optie, organisaties durven te weinig te experimenteren met interne wendbaarheid. Ook de politiek moet meer met de tijd meebewegen, vindt Robert Schuurman, expert in duurzame inzetbaarheid. [Lees meer …]
Samenwerken met een ZZP’er, bemiddeling of tussenkomst 07 april 2021 door Bureau Cicero Marlous Knol van Bureau Cicero bespreekt het verschil tussen de bemiddelingsovereenkomst en de overeenkomst van tussenkomst. Een onjuiste toepassing kan flinke gevolgen hebben. [Lees meer …]
Drijfveren en belemmeringen van de freelance economie: een vergelijking van Duitsland, Frankrijk en Spanje 06 april 2021 door Annemarie van Veelen Het speelveld van freelancers, bureaus en opdrachtgevers werkt in elk land anders. Zo hebben werkcultuur en wetgeving een grote impact, blijkt uit de statistieken van freelance platform Malt. [Lees meer …]
Waarom een diversiteitsbeleid zonder Total Talent Management onzinnig is 31 maart 2021 door Mark van Assema Naast geslacht, ras, religie en leeftijd heersen er ook vooroordelen over contractvormen. Alleen met Total Talent Management kan je die bias tegen het contracttype voorkomen, vindt Mark van Assema. [Lees meer …]
Jellow breidt verder uit naar Ierland 31 maart 2021 door Jellow Het on demand freelance platform Jellow breidt verder uit, en is naast Nederland en België vanaf komende zomer ook beschikbaar in Ierland. [Lees meer …]
Het is tijd voor de nieuwe CFO; de Chief Freelance Officer 29 maart 2021 door Jellow Tot vijf jaar geleden (misschien zelfs wel tot twee jaar geleden) werd het inzetten van freelancers gezien als een uiterste noodoplossing bij ‘piek & ziek’ momenten. Alle negatieve gevolgen die men kon bedenken werden benoemd: freelancers zijn duur, de kennis gaat verloren, ze passen niet altijd in onze cultuur, enzovoort, enzovoort. Gelukkig kijkt een heel aantal werkgevers hier tegenwoordig anders tegenaan. [Lees meer …]
nieuwsConnie Maathuis (VZN) presenteert standpunt over de Zelfstandigenwet: niet ‘werknemer, tenzij’, ...
achtergrondDe naam HeadFirst Group verdwijnt na de zomer: ‘We werken en presenteren ons als wereldwijde organ...
nieuwsKlusplatform Temper stapt naar Hoge Raad in zaak of hun werkers nu zzp’ers zijn of uitzendkrac...
