ZP en Ondernemen Cv-, Linkedin- en sollicitatietips voor 2020: ‘denk ook aan algoritmes’ 15 januari 2020 door ZiPredactieHoe stel je een goed cv op anno 2020? Recruitmentexpert Florentine de Beer van Hays geeft tips om te zorgen dat jouw curriculum vitae eruitspringt. “Ga er maar van uit dat een recruiter of opdrachtgever je Linkedin checkt.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren De wereld van inhuur en extern talent in 2020. De voorspellingen van experts. 08 januari 2020 door ZiPredactieWat staat er op de agenda van de inhuur-professionals van opdrachtgevend Nederland in 2020? En wat staat daarmee ook op de agenda van intermediairs, andere dienstverleners en zelfstandige professionals die voor die opdrachtgevers willen werken? De voorspellingen van acht experts. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Jellow gaat beter matchen met TheMatchBox 19 december 2019 door ZiPredactieFreelancer sourcing bedrijf Jellow is in zee gegaan met theMatchBox, een startup die gespecialiseerd is in search & matching en text mining-oplossingen. Doel: de matching tussen bedrijven en freelancers optimaliseren. Hoe via tech de wereld van flex en recruitment elkaar vindt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom het blockchain-CV niet meer te stoppen is 02 december 2019 door Jeroen Moerenhout“Het is een kwestie van tijd voordat het CV vervangen gaat worden door een digitaal identiteitsprofiel, dat veiliger en betrouwbaarder is,” aldus Yvette Cameron, oprichter van het toonaangevende HR onderzoeksbureau NextGen Insights. Zij sprak hierover op UNLEASH 2019. Welke rol krijgt blockchain in de toekomst van de arbeidsmarkt? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Philips vindt en bindt via Freelance Platform 11 september 2019 door Arthur LubbersOnlangs is het freelance platform van Philips live gegaan, een belangrijke tool om direct met de zp’er te communiceren en te laten zien welke aantrekkelijke opdrachten ze te bieden hebben. En: een sterk staaltje ‘candidate experience’ [Lees meer …]
Professioneel inhuren Personeel vinden en binden in de identiteitseconomie 11 september 2019 door Han MestersGrote bedrijven hebben steeds meer moeite om geschikt personeel te vinden en te houden. Nieuwe generaties medewerkers zoeken vaker een baan die past bij hun eigen waarden, normen en gedachten over zingeving. Veel bedrijven zullen hun visie op de factor arbeid drastisch moeten aanpassen. Hoe trekt en bindt u mensen in deze identiteitseconomie? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Waarom de perfecte kandidaat juist imperfect mag zijn 09 september 2019 door Jeroen MoerenhoutWaarom zoeken we alleen maar naar de erkende helden op de arbeidsmarkt? Waarom geven we de underdog zo weinig kans? Dat moet echt anders, betoogt Jeroen Moerenhout, die eind september een seminar over imperfectie organiseert. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Moderne assessment tools of traditionele selectie van interim-managers? 21 augustus 2019 door Joke TwigtU kent ze vast wel: online vragenlijsten die helpen bij de selectie van de beste kandidaat voor een functie. Er zijn inmiddels modernere tools beschikbaar die in een razend tempo ontwikkeld worden. Zijn deze ook toe te passen bij de selectie van een interim-manager? [Lees meer …]
