IT-professionals vinden, binden en boeien? Kijk verder dan het cv 18 april 2019 door Arthur LubbersDe Staffing Groep heeft de Staffing Monitor 2019 gepubliceerd; een inzage in de arbeidsmarkt van nu, de noodzaak tot opleiden en de zoektocht naar de juiste kandidaat. ‘De IT-professional van nu moet vooral beschikken over 21 century skills.’ [Lees meer …]
‘Er bestaat geen Grand Design voor de arbeidsmarkt van morgen’ 08 april 2019 door Leo WitvlietLeo Witvliet, emeritus hoogleraar van Nyenrode Business Universiteit leidt, voor en met de NBBU, een programma met de titel de Arbeidsmarkt van Morgen. Hoe moet het met de huidige arbeidsmarktregels? ‘Er bestaat geen Grand Design’. [Lees meer …]
Waarom de flexiblele arbeidsmarkt vraagt om voorspelbare regels 01 april 2019 door Hugo-Jan RutsArbeidsvormen lopen steeds meer door elkaar, stelt Dennis Pennel, directeur van de World Employment Confederation (WEC) tijdens een conferentie over de gigeconomy. Nieuwe wet- en regelgeving moet daarom niet alleen draaien om flexibiltieit, maar vooral om voorspelbaarheid. [Lees meer …]
Sociale voorzieningen voor freelancers? Deze Amerikaanse senator heeft een plan voor de moderne arbeidsmarkt. 28 maart 2019 door Hugo-Jan RutsDe Amerikaanse senator Mark Warner heeft vier wetsvoorstellen ingediend die freelancers en flexwerkers sociale zekerheid bieden. Hij pleit niet voor minder flex, maar voor moderne regels. “We moeten niet proberen onze economie zo te reguleren als we 50 jaar geleden deden.” [Lees meer …]
Zp’ers gezocht: wat betekent Goed Opdrachtgeverschap voor jou? 26 maart 2019 door ZiPredactieBen jij als freelancer minder gelukkig als opdrachtgever je werktijden bepaalt? En is het nou wel of niet een goed idee om als opdrachtgever jouw freelancers een cursus aan te bieden? Dat is nog niet eerder onderzocht in Nederland en daar brengen Ruth en Annabelle van de Universiteit van Tilburg verandering in. [Lees meer …]
Spotificeren van de loopbaan als Utopia? Over het loskoppelen van zekerheden en het arbeidscontract. 25 maart 2019 door Hugo-Jan RutsDe zoektocht naar nieuwe arrangementen voor de arbeidsmarkt van morgen is zeer actueel. Het is ook een zoektocht naar een nieuwe balans tussen individualisering en collectiviteit. Helpt de ogenschijnlijk logische loskoppeling van die zekerheden aan het arbeidscontract daarbij? [Lees meer …]
Modern leven, modern werken: heel even mogen de vragen belangrijker zijn dan de antwoorden 25 maart 2019 door Pierre SpaninksWerkvereniging opjutter Pierre Spaninks over de noodzaak om werk en zekerheden los te koppelen van banen. [Lees meer …]
Total Talent Management. Tussen droom en werkelijkheid 21 maart 2019 door ZiPredactieMSP dienstverlener Pontoon Solutions en VMS leverancier Nétive organiseerden een exclusieve lunch met als onderwerp Total Talent Management, ‘een must’ voor het professioneel inrichten van Strategische Personeelsplanning. HR-, recruitment- en inhuurmanagers delen hun dromen, obstakels en toekomstplannen. [Lees meer …]
Stephane Kasriel (Upwork): ‘Vergeet je vooroordelen over talentmanagement’ 20 maart 2019 door ZiPredactieDe directeur van ‘s werelds grootste freelancemarktplaats Upwork heeft een duidelijke visie op de toekomst van werk en personeelsmanagement. In een artikel op Forbes vertelt hij hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden. [Lees meer …]
achtergrondWaterzuiveringsbedrijf Aquafin implementeert innovatief project voor verbindende samenwerking met pa...
analyseVolgens de Arbeidsinspectie wijst alles op platform YoungOnes in de richting van een arbeidsovereenk...
achtergrondMariëtte Wendrich (Flextender): ‘Hoge tarieven en MSP-marges maatschappelijk niet meer geacceptee...