Voortgaande flexibilisering arbeid is typisch imitatiegedrag
16 juni 2016 door Fabian Dekker
Flexibilisering is aangeleerd gedrag, stelt arbeidssocioloog Fabian Dekker. Onderzoek onder directeuren en managers laat een imitatie gedrag een grote rol speelt in de groeiende flexibilisering. [Lees meer …]
