"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Professioneel inhuren

Promotieonderzoek toont aan dat er 7 types zzp’ers zijn en een diversiteit aan loopbaanstrategieën

Dé zzp’er bestaat niet, blijkt uit het promotieonderzoek van Sjanne Marie van den Groenendaal. Ze deed onderzoek naar zzp’ers en kwam tot de conclusie dat er zeven types te onderscheiden zijn, gebaseerd op hun startmotieven. Ook hebben zzp’ers verschillende strategieën voor het vormgeven van hun loopbaan, iets waar de overheid volgens de promovenda op in zou moeten spelen. [Lees meer …]

HeadFirst stimuleert duurzame inzetbaarheid onder zzp’ers met lancering Select Academy

HR-dienstverlener HeadFirst Group lanceert een initiatief om de duurzame inzetbaarheid van zelfstandig professionals te stimuleren: Select Academy. Hiermee faciliteert het zp’ers bij persoonlijke ontwikkeling en continu leren. “De regie op ontwikkeling blijft vanzelfsprekend bij de ondernemer, tegelijkertijd nemen wij de verantwoordelijkheid om ‘een leven lang leren’ laagdrempelig te maken”, aldus Han Kolff, CEO bij HeadFirst. [Lees meer …]

De rol van HR bij duurzame inzetbaarheid van zzp’ers

Sjanne Marie van den Groenendaal, promovenda aan de Tilburg University, ontving in 2020 de PhD Innovatiebeurs van de NSvP. Zij ontwikkelde een praktische toolkit voor bewustwording en visievorming op het vlak van arbeidsrelaties tussen organisatie en zzp’ers. Organisaties kunnen er direct mee aan de slag om de arbeidsrelatie met zzp’ers te optimaliseren. Dit is haar tweede blog – met onderaan de nieuwe Kennisclip. [Lees meer …]

Bovib bouwt aan bekendheid keurmerk

Het Bovib-keurmerk staat als een huis, dat nog steeds verder uitgebouwd wordt. Daarnaast wordt hard gewerkt om het de status te geven die het verdient. Patricia Boer van de werkgroep Kwaliteit van de Bovib: “Het zou fantastisch zijn als opdrachtgevers voor de inhuur van flexibele arbeid alleen maar willen samenwerken met brokers en intermediairs die het keurmerk hebben.” [Lees meer …]

Flexmarkt Omzetranglijst: hoge pieken, diepe dalen

Flexmarkt heeft onlangs de jaarlijkse Omzetranglijst gepubliceerd. Die laat interessante ontwikkelingen zien. De ene uitzender kreeg rake klappen tijdens de coronacrisis, waar de concurrent flinke groei realiseerde. Payrollers schreven op een enkele uitzondering na dieprode cijfers. En de MSP’s presteerden juist zeer stabiel. Een toelichting op deze bevindingen. [Lees meer …]

1 71 72 73 246
> Andere categorieën